Object reference not set to an instance of an object. نظام جامع اطلاع‌رساني اشتغال

صفحه اصليدرباره ماتماس با مابازگشتوب سرويس

 

11078 آمار منابع
5188

آمار اخبار


 

 

آ  ا ب پ ت ث ج چ ح
خ د ذ ر ز ژ س ش
ص ض ط ظ ع غ ف ق
ک گ ل م ن و ه ي

 

 

به كدام يك از زندگي شغلي علاقمند هستيد؟
انتقادات و پيشنهادات

جذب مشاور و تسهیل‌گر

 




   نمايش منابع :

تعداد منابع موجود در آرشيو "مقاله" : 3219

	 ارائه چارچوبي به منظور شبكه سازي بازاريابي كارآفرينانه در كسب و كارهاي كوچك و متوسط ....
ارائه چارچوبي به منظور شبكه سازي بازاريابي كارآفرينانه در كسب و كارهاي كوچك و متوسط ....
هدف مطالعه حاضر، طراحي چارچوب شبكه‌سازي بازاريابي كارآفرينانه در كسب‌وكارهاي كوچك و متوسط در حوزه صنايع دارويي استان تهران است.

يكشنبه 2 ارديبهشت 1397

تحليل مدل رفتاري كسب و كارهاي نوپا با استفاده از مدل توسعه مشتري
تحليل مدل رفتاري كسب و كارهاي نوپا با استفاده از مدل توسعه مشتري
هدف اين پژوهش، تحليل الگوي رفتاري كسب‌وكارهاي نوپاي ايراني در شهر تهران براساس مدل توسع? مشتري است.

يكشنبه 2 ارديبهشت 1397

تحليل تاب ‏آوري كسب و كارهاي روستايي
تحليل تاب ‏آوري كسب و كارهاي روستايي
بسياري از بنگاه‏هاي كوچك و متوسط روستايي در اثر عدم تاب‏آوري مناسب، در سال‌هاي ابتدايي با شكست مواجه مي‏شوند.

يكشنبه 19 شهريور 1396

واكاوي مولفه‌هاي فرهنگي و اجتماعي كارآفريني روستايي
واكاوي مولفه‌هاي فرهنگي و اجتماعي كارآفريني روستايي
در اين پژوهش، پاسخ به دو پرسش مدنظر بوده است، اينكه مهم‌ترين مؤلفه‌هاي فرهنگي و اجتماعي بستر كارآفريني روستايي چيست و ارتباط معنايي آن‌ها با كارآفريني روستايي چگونه است.

سه شنبه 24 مرداد 1396

شناسايي مختصات تفكر استراتژيك كارآفرينانه
شناسايي مختصات تفكر استراتژيك كارآفرينانه
در پژوهش حاضر مختصات و ويژگي‌هاي تفكر راهبردي كارآفرينانه شناسايي مي‌شود

سه شنبه 24 مرداد 1396

تأثير قابليت جذب، سرماية اجتماعي و قابليت مديريتي بر عملكرد كسب‌وكارهاي فرانچايزي
تأثير قابليت جذب، سرماية اجتماعي و قابليت مديريتي بر عملكرد كسب‌وكارهاي فرانچايزي
با توجه به كمبود اتخاذ ديدگاه فرانچايزي و نيز اهميت قابليت‌هاي منتسب به آن‌ها در ارائة عملكرد مطلوب، اين تحقيق تأثير قابليت جذب، سرماية اجتماعي و نيز قابليت مديريتي را بر عملكرد واحدها بررسي كرده است

سه شنبه 24 مرداد 1396

ارزيابي و رتبه‌بندي معيارهاي دانشگاه كارآفرين
ارزيابي و رتبه‌بندي معيارهاي دانشگاه كارآفرين
پژوهش حاضر با هدف ارزيابي و رتبه‌بندي معيارهاي دانشگاه كارآفرين در دانشگاه‌هاي استان اصفهان انجام گرفته است

سه شنبه 30 خرداد 1396

تاثير دانش پيشين بر تشخيص فرصت‌هاي كارآفرينانه
تاثير دانش پيشين بر تشخيص فرصت‌هاي كارآفرينانه
دانش پيشين كارآفرين يكي از اصلي‌ترين عوامل مؤثر بر فرايند تشخيص فرصت كارآفرينانه شناخته شده است.

شنبه 27 خرداد 1396

شناسايي شايستگي هاي عمومي عاملين توسعه ..
شناسايي شايستگي هاي عمومي عاملين توسعه ..
موفقيت پروژة توسعة خوشه به‌طور مستقيم به شايستگي‌هاي عامل توسعه بستگي دارد. شايستگي‌هاي عامل توسعه به دو بخش شايستگي‌هاي عمومي و فرايندي تقسيم مي‌شود.

دوشنبه 22 خرداد 1396

الگوي ساختاري ظرفيت جذب دانش و نوآوري در شركتهاي دانش بنيان
الگوي ساختاري ظرفيت جذب دانش و نوآوري در شركتهاي دانش بنيان
رشد و ادامه حيات سازمان ها به خصوص شركت هاي دانش بنيان در قرن اخير نيازمند داشتن نوآوري است.شركت ها ي دانش بنيان با برخورداري از ظرفيت جذب دانش مي توانندنوآوري خود رابهبود بخشند.

سه شنبه 16 خرداد 1396

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ...

 

پايگاه اطلاع‌رساني اشتغال كارجو، كارفرما

صفحه اصلي    تماس با ما     ارسال اطلاعات    درباره ما    پرسش و پاسخ

كليه حقوق مادي و معنوي اين پايگاه متعلق به سازمان تجاری سازی فناوری و اشتغال دانش‌‌آموختگان مي باشد

استفاده از اطلاعات با ذكر منبع بلامانع است