Object reference not set to an instance of an object. نظام جامع اطلاع‌رساني اشتغال

صفحه اصليدرباره ماتماس با مابازگشتوب سرويس

 


تعداد بازديد: 7539                                               
مقاله منبع
تست تعيين ضريب كارآفريني (EQ)مربوط به تأسيس شركت عنوان
نويسنده
1385/03/07 تاريخ

EQكه دو حرف اول Entrepreneur Quotient (ضريب استعداد كارآفريني) ابزار يادگيري خود فرمان است. EQتست نيست، بلكه روشي است كه فرد با آن مي‌تواند ويژگيهاي شخصي خود را با ويژگيهاي كارآفرينان موفق مقايسه كند.

خلاصه
نشريه تخصصي اشتغال و كارآفريني رويش شماره 11 مرجع

    چاپ   ارسال براي دوستان
1 2 3 4 5 6 7

تست تعيين ضريب كارآفريني (EQ)مربوط به تأسيس شركت

•تعريف:كارآفرين كسي است كه يك فعاليت تجاري پرمخاطره را با ريسك مشخصي و براي كسب سود بالقوه ايجاد مي‌كند، توسعه مي‌دهد، و اداره مي‌كند.

•شرح:EQكه دو حرف اول Entrepreneur Quotient (ضريب استعداد كارآفريني) ابزار يادگيري خود فرمان است. EQتست نيست، بلكه روشي است كه فرد با آن مي‌تواند ويژگيهاي شخصي خود را با ويژگيهاي كارآفرينان موفق مقايسه كند.
•دستورها:هر سؤال را تا آنجا كه توان داريد پاسخ دهيد. محدوديت زماني وجود ندارد. براي برانگيختن بيشتر ذوق و علاقه شما، پاسخ صحيح هر سؤال ارائه شده است.

•تفسير:به خاطر داشته باشيد كه EQتست نيست. اگر نتوانستيد پاسخ هر يك از سؤالات را بدهيد، نگران نباشيد مي‌توانيد بياموزيد كه چگونه كارآفرين شويد. براي كساني كه الگوي نمره‌گذاري را ترجيح مي‌دهند، روش زير رهنمودهاي دقيقي را ارائه مي‌دهد:

•  نتيجه:پاسخهاي بله و خير را محاسبه و درصد آنها را تعيين كنيد. اگر پاسخهاي بله شما:

_ 100 درصد باشد به معناي آن است كه اگر قبلاً كارآفرين نبوده‌ايد، هم‌اكنون مي‌توانيد كارآفرين باشيد.
_ 85 درصد باشد به معناي آن است كه استعداد كارآفرين بودن را داريد، كار خود را آغاز كنيد.
_ 70 درصد باشد به معناي آن است كه استعداد بالقوه داريد. قوانين را مطالعه كنيد.
_ 55 درصد باشد يعني اين كه عقب هستيد و پيشرفت كمي داشته‌ايد اما باز هم مي‌توانيد كارآفرين شويد.
_ 40 درصد باشد يعني اين كه به نظر نمي‌رسد علاقمند باشيد، اما اين موضوع بدان معنا نيست كه نمي‌توانيد كارآفرين شويد.
_ 25 درصد باشد يعني اين كه هنوز هم فرصت داريد. اقدام كنيد.
_ صفر درصد باشد يعني اين كه احتمالاً نشانه‌هاي حياتي كارآفريني در شما مشاهده نمي‌شود.

1 2 3 4 5 6 7



بازديد کننده گرامي: با توجه به وظيفه پورتال اشتغال در خصوص اطلاع‌رساني جامع در حوزه‌هاي مختلف مرتبط با اشتغال، مسئولين اين پايگاه اطلاع‌رساني آمادگي دريافت مطالب شما شامل؛ مقالات، گزارش‌ها، کتب،و آدرس ساير پايگاه‌هاي اطلاع‌رساني مرتبط جهت ارزيابي و ارائه آن با حفظ حقوق مالکيت معنوي مربوطه بر روي سايت پورتال اشتغال را دارند. در صورت تمايل اطلاعات خود را ارسال نماييد.


 

پايگاه اطلاع‌رساني اشتغال كارجو، كارفرما

صفحه اصلي    تماس با ما     ارسال اطلاعات    درباره ما    پرسش و پاسخ

كليه حقوق مادي و معنوي اين پايگاه متعلق به سازمان تجاری سازی فناوری و اشتغال دانش‌‌آموختگان مي باشد

استفاده از اطلاعات با ذكر منبع بلامانع است