Object reference not set to an instance of an object. نظام جامع اطلاع‌رساني اشتغال

صفحه اصليدرباره ماتماس با مابازگشتوب سرويس

 


تعداد بازديد: 5227                                               
كتاب منبع
نهادها و تغييرات نهادي در چين عنوان
دكتر محمد جواد ايرواني نويسنده
1386/02/03 تاريخ

نوگرايي در كشور چين را مي‌توان در تقابل با رويكرد اوليه مكتب نوسازي و در قرابت با رويكرد جديد مكتب نوسازي دانست كه توسعه تك‌خطي و تقابل سنت تجدد را مردود شمرده است. كتاب حاضر نيز بر اين اساس و با تفاوت‌گذاري بين توسعه و نوگرايي مؤيد همين نتيجه‌گيري در كشور چين است.

خلاصه
كتابخانه تخصصي سازمان همياري اشتغال مرجع

    چاپ   ارسال براي دوستان

نهادها و تغييرات نهادي در چين

في لينگ وانگ

ترجمه دگتر محمد جواد ايرواني

مؤسسه خدمات فرهنگي رسا

 

نويسنده كتاب نقش عمده‌اي در معرفي الگوي توسعه و نوين‌سازي چين به عنوان الگوي منحصر به فرد دارد كه با انسجام مطالب، پرهيز از حواشي، انتخاب واحد تحليل مناسب و استفاده از روش تاريخي براي تحليل، رسالت  خود را به نحو مطلوبي ايفا نموده است.

فهرست مطالب

فصل اول: نهادها، تغييرات نهادي و نوين‌سازي: چارچوب نظري

فصل دوم: شاخص‌ها: نظريه‌اي در باب الگوهاي تخصيص كار

فصل سوم: مروري بر تاريخچه ساختار سازماني داخلي چين: ويژگي منحصر به فرد

فصل چهارم: بازسازي نهادي الگوهاي تخصص كار چين در راستاي نوين سازي

فصل پنجم: نتيجه‌گيري: ورود اژدها به شبكه‌ها

تصوير جلد كتاب

موجود در كتابخانه سازمان همياري اشتغال




بازديد کننده گرامي: با توجه به وظيفه پورتال اشتغال در خصوص اطلاع‌رساني جامع در حوزه‌هاي مختلف مرتبط با اشتغال، مسئولين اين پايگاه اطلاع‌رساني آمادگي دريافت مطالب شما شامل؛ مقالات، گزارش‌ها، کتب،و آدرس ساير پايگاه‌هاي اطلاع‌رساني مرتبط جهت ارزيابي و ارائه آن با حفظ حقوق مالکيت معنوي مربوطه بر روي سايت پورتال اشتغال را دارند. در صورت تمايل اطلاعات خود را ارسال نماييد.


 

پايگاه اطلاع‌رساني اشتغال كارجو، كارفرما

صفحه اصلي    تماس با ما     ارسال اطلاعات    درباره ما    پرسش و پاسخ

كليه حقوق مادي و معنوي اين پايگاه متعلق به سازمان تجاری سازی فناوری و اشتغال دانش‌‌آموختگان مي باشد

استفاده از اطلاعات با ذكر منبع بلامانع است