Object reference not set to an instance of an object. نظام جامع اطلاع‌رساني اشتغال

صفحه اصليدرباره ماتماس با مابازگشتوب سرويس

 


تعداد بازديد: 9729                                               
گزارش منبع
استراتژي اشتغال (بررسي بازاركار و سياستها) عنوان
نويسنده
1384/03/25 تاريخ

گزارش سازمان جهاني كار در مورد بازاركار جهاني و لزوم توجه سياستگذاران، سرمايه گذاران و نيز وضعيت اشتغال جهاني جوانان، زنان و شاغلين فقير

خلاصه
سازمان جهاني كار مرجع

    چاپ   ارسال براي دوستان
1 2 3 4 5 6 7 8 9

موضوع: استراتژي اشتغال

بررسي بازار كار و سياستها

ناشر: سازمان جهاني كار

 درجهاني كه رقابت‌ها بيش از پيش گشته، بازار كار زماني مي‌تواند بهتر عمل نمايد كه شركتها و تجارتخانه‌ها به راحتي فعاليت كنند و درآمدها، حمايتهاي اجتماعي و اشتغال كارگران نيز تضمين گردد. كشورهاي در حال پيشرفت بايد راهكارهايي پيدا كنند تا بازار كار خود را با ثبات تر، و رفته‌رفته به صورت رسمي درآورند تا بتوانند از نردبان توسعه بالا روند.

ثبات بازار كار درخود استانداردهاي كار و مؤسسات را به همراه دارد . تا به حال، بدون اينچنين حمايتي از طرف مؤسسات، كارآيي، ثبات و امنيت شغلي در كشورهاي پيشرفته به وقوع نپيوسته است. اين مؤسسات مي‌توانند مشاغلي شرافتمندانه ايجاد كنند و اين كار بدون كمك و مساعدت بازار كار به تنهايي از دست بخش خصوصي برنمي‌آيد.

در برخي از كشورهاي مركز و شرق اروپا نياز است تا تعاملات جديدي بين ميزان انعطاف پذيري بازار كار و ثبات و امنيت مشاغل، از طريق سرمايه‌گذاري بيشتر در قسمت منابع انساني، به وجود آيد. همچنين، به منظور كمك بيشتر به مردم در ارتقاء سطح اشتغال و افزايش ميزان مشاغل شرافتمندانه و ايجاد هرچه سريعتر

كسب و كارهاي شخصي، مي‌بايست همكاريهاي مؤسسات با يكديگر و سياستهاي بازار كار با تقويت شود.


بررسي‌هايي تحليلي در زمينه بازار كار در OECD (سازمان توسعه همكاريهاي اقتصادي) و كشورهاي در حال تغيير و تحول صورت مي‌پذيرد. اما، توجه بيشتر معطوف به بررسي بازار كار رسمي و غير رسمي در كشورهاي در حال پيشرفت است. به ويژه، سياستهاي بازار كار با هدف امنيت و انعطاف‌پذيري در بسياري از كشورها مورد بررسي قرار گرفته است.

1 2 3 4 5 6 7 8 9


حركت به چپ
حركت به راست


موسسه كار و تامين اجتماعي

 
http://www.lssi.ir/pages/en/mj/55-3.pdf
 

انديشگاه شريف

 
http://www.sharifthinktank.com/HTML/RuralSolutions
 

بررسي رابطه ذهنيت فلسفي با تمايل به كارآفريني در مديران مدارس متوسطه پسرانه (مطالعه موردي شهر اروميه)

 

شناسايي مشاغل نو در صنعت الكترونيك، كامپيوتر و فناوري اطلاعات

 

بررسي و شناسايي مشاغل دانشجويي (در حين تحصيل) و نحوه ساماندهي و سازماندهي آنها

 

شناسايي و بررسي مشاغل خانگي و محلي مناسب براي فارغ‌التحصيلان به ويژه بانوان

 

بررسي امكان راه‌اندازي مراكز تخصصي ويژه جمع‌آوري ، پردازش و فروش اطلاعات

 

بررسي امكان‌راه‌اندازي، شيوه تأسيس و اداره صندوق حمايت مالي از طرحهاي اشتغالزا و كارآفرينانه

 

امكان‌سنجي راه‌اندازي دفتر خدمات تحصيلي

 

زمينه‌ها و ظرفيتهاي شغلي مرتبط با بيوتكنولوژي

 

امكان‌سنجي راه‌اندازي دفتر خدماتي كارگران آزاد

 

بررسي زمينه‌ها و فرصتهاي شغلي در صنايع مهم استان آذربايجان شرقي

 

ايجاد شبكه جامع تخصصي هنر (وب سايت هنر)

 

بررسي زمينه‌هاي شغلي فارغ‌التحصيلان رشته دامپزشكي

 

طراحي تفصيلي موبايل كلينيك جهت ارائه خدمات دامپزشكي

 

بررسي امكان راه‌اندازي مراكز و دفاتر مشاوره ورزشي براي جامعه، خانواده، مدارس ، ادارات و كارخانجات

 

شناسايي و بررسي مشاغل خانگي و محلي مناسب براي فارغ‌التحصيلان به ويژه بانوان

 

بررسي امكان راه‌اندازي مراكز تخصصي ويژه جمع‌آوري ، پردازش و فروش اطلاعات

 

شناسايي مشاغل نو در صنعت الكترونيك، كامپيوتر و فناوري اطلاعات

 

امكان‌سنجي و بررسي مشاغل از راه دور(Tele work) براي زنان فارغ‌التحصيل دانشگاهي در استان تهران

 


بازديد کننده گرامي: با توجه به وظيفه پورتال اشتغال در خصوص اطلاع‌رساني جامع در حوزه‌هاي مختلف مرتبط با اشتغال، مسئولين اين پايگاه اطلاع‌رساني آمادگي دريافت مطالب شما شامل؛ مقالات، گزارش‌ها، کتب،و آدرس ساير پايگاه‌هاي اطلاع‌رساني مرتبط جهت ارزيابي و ارائه آن با حفظ حقوق مالکيت معنوي مربوطه بر روي سايت پورتال اشتغال را دارند. در صورت تمايل اطلاعات خود را ارسال نماييد.


 

پايگاه اطلاع‌رساني اشتغال كارجو، كارفرما

صفحه اصلي    تماس با ما     ارسال اطلاعات    درباره ما    پرسش و پاسخ

كليه حقوق مادي و معنوي اين پايگاه متعلق به سازمان تجاری سازی فناوری و اشتغال دانش‌‌آموختگان مي باشد

استفاده از اطلاعات با ذكر منبع بلامانع است