Object reference not set to an instance of an object. نظام جامع اطلاع‌رساني اشتغال

صفحه اصليدرباره ماتماس با مابازگشتوب سرويس

 


تعداد بازديد: 4074                                               
كارآفرين‌هاي جوان آسيايي فعال‌تر شدند
دانستني منبع
كارآفرين‌هاي جوان آسيايي فعال‌تر شدند عنوان
نويسنده
1386/11/15 تاريخ

با رشد سرمايه‌گذاري خارجي و بهبود جو تجاري كارآفرين‌هاي جوان آسيايي فعال تر شدند

خلاصه
روزنامه سرمايه 15/11/86 مرجع

    چاپ   ارسال براي دوستان

طي حداقل يك دهه گذشته عوامل مختلف از جمله رونق اقتصاد، گسترش بهره گيري از ابزارهاي تكنولوژي اطلاعات، جذب سرمايه گذاري خارجي و بهبود جو تجاري در اثر تصحيح قوانين، روند حركت بخش خصوصي در كشورهاي آسيا به سوي رونق شتاب گرفته است. به ويژه از آن جهت كه جمعيت آسيا جز در ژاپن بسيار جوان است، تمايل اين گروه به سوي فعاليت مستقل اقتصادي نه تنها از فشارهاي موجود بر دوش دولت ها مي كاهد بلكه در رشد اقتصادي كشورها نيز موثر است.

طي اين سال ها تحولي مهم در نحوه فعاليت سرمايه گذاران آمريكايي رخ داده است. آن ها كه تا پيش از اين سرمايه هاي خود را صرف راه اندازي شركت ها در دره سيليكوني مي كردند به سوي آسيا آمده اند تا از فرصت هاي تجاري موجود در اين قاره حداكثر استفاده را ببرند.

اشباع شدن بازار مصرف در غرب به ويژه آمريكا و نيروي كار نسبتا ارزان و تحصيلكرده در آسيا از جمله مهم ترين عوامل موثر در روند رو به رشد سرمايه گذاري آمريكايي ها و اروپايي ها در آسياست. نكته جالب توجه اين است كه تا دو دهه پيش اكثر دانشجويان آسيايي كه در غرب به تحصيل مي پرداختند تمايل به بازگشت به كشورهاي خود نداشتند اما اكنون بيش از 60 درصد آن ها به كشورشان بازمي گردند تا كسب و كاري پررونق را تاسيس كنند.

در اين ميان دولت ها نيز كه متوجه تاثير بزرگ كارآفرينان در اقتصادهاي ملي شده اند در حوزه هاي مختلف در حال هموار كردن راه حركت آن ها هستند. در حقيقت به اعتقاد تحليلگران موج جديدي از رونق در آسيا مشاهده شده كه تمام فعالان اقتصادي تلاش مي كنند از آن بيش ترين بهره را ببرند.

در عمل كفه نوآوري و كارآفريني در دو سوي عالم يعني آسيا و غرب به تدريج هم تراز مي شود.سرمايه گذاران غربي به شيوه هاي گوناگون در آسيا مشغول فعاليت شده اند.

از يك سو شركت هاي بزرگ خودروساز و توليدكننده فولاد در غرب در حال انتقال خطوط توليد و كارخانه هايشان به شرق هستند و از سوي ديگر سرمايه داران مشتاق فعاليت اقتصادي در آمريكا به تامين مالي طرح هاي كارآفريني آسيايي ها مي پردازند. تحولات در اقتصاد كلان باعث شده نوعي تقسيم كار جديد در جهان رخ دهد. براي مثال بخش نرم افزار در هند بخش عمده كارهاي كامپيوتري و برنامه نويسي شركت هاي بزرگ غربي را انجام مي دهند.

اين افراد به تدريج خود توليدكننده نرم افزارهاي اصلي مي شوند و ديگر نيازي به كار براي شركت هاي غربي نخواهند داشت.در آسيا پول و منابع مالي تنها مانع بر سر راه كارآفريني جوانان نيست. در برخي موارد موانع فرهنگي هنوز هم از حضور فراگير جوانان در عرصه كارآفريني جلوگيري مي كند.

براي مثال در ژاپن هنوز هم خانواده ها ترجيح مي دهند جوانان به جاي راه انداختن كسب و كار جديد، براي شركت هاي بزرگ كار كنند. از ديد خانواده ها ريسك كارآفريني جوانان بالاست و نيز با توسعه اين نوع كسب و كارها شركت هاي بزرگ از حضور نيروهاي خلاق محروم مي شوند.

در حقيقت حس شديد ملي گرايي چنين تمايلاتي را به وجود آورده است. در برخي كشورهاي آسيايي نرخ رشد اقتصاد پايين است و زمينه براي حضور سرمايه گذاران خارجي چندان مهيا نيست.

در اين كشورها هر شركتي كه زودتر سهم بزرگي از بازار را به خود اختصاص دهد در نهايت موفق تر خواهد بود. به همين دليل است كه كشورهاي كم تر توسعه يافته اي نظير ويتنام براي سرمايه گذاران خارجي جذابيت بسيار زيادي پيدا كرده اند.

كارشناسان توصيه مي كنند در اين كشورها قشر جوان كه هر روز مهارت و دانش بالاتري كسب مي كند بايد براي شركت در فعاليت هاي اقتصادي از فرصت هاي بسيار زيادي كه در اختيار دارند حداكثر استفاده را بكنند در اين جا نقش مديريتي كلان دولت ها بسيار مهم است.



حركت به چپ
حركت به راست


سازمان سرمايه گذاري و كمكهاي اقتصادي و فني ايران

 
http://www.investiniran.ir/
 

سازمان سرمايه گذاري و كمكهاي اقتصادي و فني ايران

 
http://www.investiniran.ir/
 

سازمان سرمايه گذاري و كمكهاي اقتصادي و فني ايران

 
http://www.investiniran.ir/
 

شبکه زنان کارآفرين

 
http://www.wenet.ir/index.php?option=com_content&t
 

اتاق بازرگاني صنايع و معادن ايران

 
http://www.tccim.ir/countries.aspx
 

پارس آتي نگر

 
http://www.parsatinegar.com/Farsi/CompanyAnalysis.
 

پارس آتي نگر

 
http://www.parsatinegar.com/Farsi/IndustryAnalysis
 

پارس آتي نگر

 
http://www.parsatinegar.com/Farsi/Reports.asp?cati
 

پايگاه اطلاعات صنعتي ايران

 
http://www.industryinfobase.ir/cofarsi/companies_r
 

پايگاه اطلاعات صنعتي ايران

 
http://www.industryinfobase.ir/cofarsi/employees_r
 

سازمان صنايع كوچك و شهركهاي صنعتي ايران

 
http://www.iraniec.com/pages/showdir.asp?PageId=10
 

سازمان همياري اشتغال فارغ التحصيلان دانشگاهها

 
http://www.eshteghal.ir/?CID=1_7
 

ستاد ويژه توسعه فناوري نانو

 
http://www.nano.ir/
 

مركز كارآفريني دانشگاه صنعتي اميركبير

 
http://www.karafariny.com/women.asp
 

مركز مطالعات تكنولوژي دانشگاه صنعتي شريف

 
http://www.techstudies.org/ipolicy/analysis.php?su
 

مرکز تحليل اخبار اقتصادي ايران

 
http://www.eghtesadonline.com/
 

معاونت امور اقتصادي وزارت امور اقتصادي و دارايي جمهوري اسلامي ايران

 
http://www.economicaffairs.ir/
 

موسسه كار و تامين اجتماعي

 
http://www.lssi.ir/pages/en/tkh/24-f.htm
 

هفته نامه بازاركار

 
http://www.bazarekar.ir/Reports/default.asp
 

سازمان نظام مهندسي كشاورزي و منابع طبيعي

 
http://www.agri-eng.com/fa/08/
 
1 2


بازديد کننده گرامي: با توجه به وظيفه پورتال اشتغال در خصوص اطلاع‌رساني جامع در حوزه‌هاي مختلف مرتبط با اشتغال، مسئولين اين پايگاه اطلاع‌رساني آمادگي دريافت مطالب شما شامل؛ مقالات، گزارش‌ها، کتب،و آدرس ساير پايگاه‌هاي اطلاع‌رساني مرتبط جهت ارزيابي و ارائه آن با حفظ حقوق مالکيت معنوي مربوطه بر روي سايت پورتال اشتغال را دارند. در صورت تمايل اطلاعات خود را ارسال نماييد.


 

پايگاه اطلاع‌رساني اشتغال كارجو، كارفرما

صفحه اصلي    تماس با ما     ارسال اطلاعات    درباره ما    پرسش و پاسخ

كليه حقوق مادي و معنوي اين پايگاه متعلق به سازمان تجاری سازی فناوری و اشتغال دانش‌‌آموختگان مي باشد

استفاده از اطلاعات با ذكر منبع بلامانع است