Object reference not set to an instance of an object. نظام جامع اطلاع‌رساني اشتغال

صفحه اصليدرباره ماتماس با مابازگشتوب سرويس

 


تعداد بازديد: 3711                                               
بروكراسي اداري نبايد براي كارآفرين مانع‌تراشي كند
دانستني منبع
بروكراسي اداري نبايد براي كارآفرين مانع‌تراشي كند عنوان
نويسنده
1389/06/30 تاريخ

شهرام پورزارع متولد سال 1357، داراي تحصيلات كارشناسي شيمي است و در حال حاضر دانشجوي كارشناس ارشد و برگزيده بخش صنعت از كرج است. فعاليت وي در زمينه توليد مواد شيميايي مصالح ساختماني و شيرآلات ساختماني است.

خلاصه
خبرگزاري دانشجويان ايران مرجع

    چاپ   ارسال براي دوستان

شهرام پورزارع متولد سال 1357، داراي تحصيلات كارشناسي شيمي است و در حال حاضر دانشجوي كارشناس ارشد و برگزيده بخش صنعت از كرج است. فعاليت وي در زمينه توليد مواد شيميايي مصالح ساختماني و شيرآلات ساختماني است و در طول مدت كوتاهي موفقيت چشمگيري در اين زمينه كسب كرده و زمينه اشتغال مستقيم 106 نفر را در سراسر كشور فراهم كرده است.

پورزارع در توضيح انگيزه‌هاي خود براي ورود به اين صنعت مي‌گويد: اين مواد قبلا از خارج از كشور وارد مي‌شدند و ما با بررسي‌هايي كه انجام داديم متوجه شديم اين مواد از فرمول‌هاي ساده‌اي برخوردارند و تمامي مواد اوليه آن به طور فراوان در ايران يافت مي‌شود. به عنوان مثال براي كف‌سازي صنعتي با كاربردهاي خاص، موادي با قيمت هر كيلو 55 هزار تومان وارد مي‌شد كه بررسي‌هاي ما نشان داد مواد اوليه آن از پاكت‌هاي سيمان و افزودني‌هاي سربار مس تشكيل شده و توليد آن در كشور ما شش هزار تومان تمام مي‌شود.

وي ادامه مي‌دهد: بنابراين نبود اين صنعت نبود رقيب و همچنين مواد معدني قابل توجه در ايران باعث شد ما با مديريت استراتژيك به فكر انتقال فناوري خارجي به كشور با استفاده از سرمايه‌گذاري خارجي برسيم بنابراين ظرف مدت كوتاهي شركتي كه سه و يا چهار محصول توليد مي‌كرد امروز 190 نوع محصول توليد مي‌كند و با علم و فناوري روز دنيا اداره مي‌شود و بازار خوبي هم در ايران دارد.

پورزارع استفاده از سرمايه‌گذاري خارجي در كشور را ضروري مي‌داند و مي‌گويد: انتقال سرمايه خارجي‌ها به ايران نه تنها استفاده از منابع خارجي كه نياز كشور است را به دنبال دارد بلكه باعث انتقال علم و فن‌آوري به كشور مي‌شود چون اگر شركت‌هاي خارجي در ايران سرمايه‌گذاري كنند براي كسب سود بيشتر مجبورند فن‌آوري خودشان را هم به ايران وارد كنند و اين امر منجر به گسترش دانش صنعتي در كشور مي‌شود. مثلا همين شركت BISF تا پيش از اين در ايران نماينده داشت و كالاي خود را مي‌فروخت اما وقتي در ايران سرمايه‌گذاري كرد مجبور به انتقال فن‌آوري به داخل ايران هم شد.

وي بزرگ‌ترين ريسك ورود به اين فعاليت كارآفريني را با توجه به استفاده از سرمايه‌ خارجي براي راه‌اندازي اين طرح، تحريم‌هاي ايران مي‌داند كه ذهنيت مثبتي را به سرمايه‌گذاران خارجي نمي‌دهد و البته تصريح مي‌كند: به محض اينكه پاي هر كدام از اين سرمايه‌گذاران خارجي به ايران رسيد و بازديدي از كشور و همچنين وضعيت صنعت داشتند و متوجه شدند كه تبليغات سوء عليه ايران با نيات سياسي انجام مي‌شود به طور شگفت‌انگيزي تغيير نظر داده و به راحتي براي سرمايه‌گذاري آماده مي‌شوند.

او درباره‌ شيوه‌هاي بازاريابي شركت مي‌گويد: به دليل جديد بودن توليدات، در ابتدا اكثر محصولات شركت در پروژه‌هاي بزرگ دولتي مثل سدها به كار مي‌رفت ولي با توجه به اينكه اين محصولات نسبت به مشابه خارجي از كيفيت برتر و حداقل 40 درصد قيمت تمام‌شده پايين‌تر برخوردار بودند پس از مدتي در بازار جا افتادند.

وي از صادرات 300 تني محصولات اين كارخانه به كشورهاي مشترك المنافع مثل آذربايجان خبر مي‌دهد و مي‌گويد: كارخانه‌هاي تحت پوشش شركت BISF در منطقه در اردن، عربستان، تركيه و عراق وجود دارند اما در همين مدت كوتاه كارخانه ايران توانسته است حرف‌هاي زيادي براي گفتن داشته باشد.

كارآفرين موفق كرج توجه به منابع انساني را از ضرورت‌هاي موفقيت عنوان مي‌كند و مي‌گويد: كارگر ساده در كارخانه ما بيش از 600 هزار تومان حقوق مي‌گيرد و براي آن‌ها وام زمين و ساخت خانه در نظر گرفته‌ايم چرا كه نيروي كار مي‌تواند نقش مهمي را در افزايش راندمان كار داشته باشد.

پورزارع مهم‌ترين خواسته خود را از مسئولان ارزش قائل شدن براي وقت كارآفرينان عنوان مي‌كند و مي‌گويد: در كشور ما سازمان‌ها و ارگان‌هاي محلي براي يك بازديد كوچك مدت زمان زيادي معطل مي‌كنند و جواب پرونده‌ها با تاخير زيادي داده مي‌شود. ما معتقديم بايد به دولت‌ها كمك كنيم مثلا خود ما در زمينه جذب سرمايه‌گذاري خارجي اين كار را انجام داده‌ايم اما دولت هم نبايد با بروكراسي اداري مانع‌تراشي كند.



حركت به چپ
حركت به راست


شبكه زنان كارآفرين

 
http://www.iranzanan.com/
 

اولين پايگاه اطلاع رساني تخصصي فناوري اطلاعات

 
http://www.itiran.com/?type=interview
 

روزنامه جوان

 
http://www.javannewspaper.com/1383/830817/student.
 

صدا و سيماي جمهوري اسلامي ايران

 
http://www.irib.ir/Economy/html/nahavandian.htm
 

مركز اطلاع رساني صنايع و معادن ايران

 
http://www.mim.gov.ir/Mits/WebNashrSystems/Ministe
 

مركز اطلاع رساني صنايع و معادن ايران

 
http://www.mim.gov.ir/Mits/WebNashrSystems/Ministe
 

مركز كارآفريني دانشگاه صنعتي اميركبير

 
http://www.karafariny.com/medicine.asp
 

موسسه كار و تامين اجتماعي

 
http://www.lssi.ir/pages/en/tkh/24-f.htm
 

هفته نامه بازاركار

 
http://www.bazarekar.ir/Interview/default.asp
 

ايران مانيا

 
http://www.iranmania.com/News/Farsi/ArticleView/De
 

دكتر علي ربيعي وزير تعاون، كار و رفاه اجتماعي با حضور در برنامه تلويزيوني دستخط

 

بيش از 200 نفر ازبانوان را جذب كردم

 

آقاي هيدروپونيك و صيد آفات با تله‌هاي نوري

 

اولين نياز كارآفريني خودباوري است

 

تورم فارغ‌التحصيلان بيكار در سال 93

 

دكتر رضا رستمي، بنيان گذار گروه آتيه

 

چرخ خياطي يك ماشين مولد و درآمدزا است

 

دژاوو يعني رويايي كه در واقعيت اتفاق مي افتد و از پيش ديده شده

 

حالا ماهي بيست ميليون درآمد دارم

 

گفت‌وگو با محمد حسن سيد شجاع، صاحب برند اريكا

 

آقاي مهندس مرتضي پويان

 

گفتگو با آقاي جواد كارگر نژاد

 

هر كاري يك راهي داره

 

تلاش كن، صبر داشته باش و مايوس نشو!

 

در آموزش خسيس نباشيد

 

هدف بايد چراغي باشد در انتهاي راه

 

يك انسان موفق حتما شكست را تجربه مي‌كند

 

همه گفتند زن نمي‌تواند كار مردانه كند اما من

 

از تركيب علاقه، تحصيل و تجربه‌ ايده‌ خلق كنيد

 

خود را ملزم به تبعيت از برنامه‌هايتان كنيد

 
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ...

هوش مالي‌تان را تقويت كنيد

 

يك بانوي ايراني كارآفرين برتر جهان اسلام شد

 

سياستهاي كلي اشتغال در وزارت صنعت، معدن و تجارت

 

با چند كارآفرين جوان و پير موفق در همايش كارآفريني خانه شهرياران جوان

 

براي ترويج‌فرهنگ‌كارآفريني بايدبه زيرساخت‌ها توجه‌كرد

 

كارآفرين بايد روحيه مبارزه با هر نوع مشكلي را داشته باشد

 

نبودزيرساخت‌هاي‌فني‌هزينه‌تمام‌شده‌توليدرابالا‌مي‌برد

 

بروكراسي اداري نبايد براي كارآفرين مانع‌تراشي كند

 

ايران مي‌تواند بهشت صنعت و سرمايه‌گذاري باشد

 

جوان‌هاي ‌ما مستعد ‌كارهاي‌ بزرگ‌ و كارآفريني‌ خلاقانه ‌هستند

 

توليد نرم‌افزار در ايران داراي ريسك‌هاي زيادي است

 

كوچكترين دختر مخترع كشور

 

رقابت نمي‌كنيم، بلكه رقابت مي‌آفرينيم

 

چهار جانباز 70 درصدي كه براي ده‌ها جوان اشتغال ايجاد كردند

 

مشكلات مالي مهمترين مانع گسترش فعاليت‌هايم بود

 

ضرورت شناخت كافي يك كارآفرين از بازار كار

 

آشنايي با كارآفرين موفق (ابراهيم زكي)

 

بيكاري فارغ‌التحصيلان كشاورزي ريشه اقتصادي ندارد

 

كمك ‌به ‌كارآفرينان ‌لزوما به ‌معني ‌ارائه ‌تسهيلات ‌‌نيست

 

مصطفي كاوه:معتقدم‌كارآفرين‌در راه‌خدا جهاد‌مي‌كند

 
1 2


بازديد کننده گرامي: با توجه به وظيفه پورتال اشتغال در خصوص اطلاع‌رساني جامع در حوزه‌هاي مختلف مرتبط با اشتغال، مسئولين اين پايگاه اطلاع‌رساني آمادگي دريافت مطالب شما شامل؛ مقالات، گزارش‌ها، کتب،و آدرس ساير پايگاه‌هاي اطلاع‌رساني مرتبط جهت ارزيابي و ارائه آن با حفظ حقوق مالکيت معنوي مربوطه بر روي سايت پورتال اشتغال را دارند. در صورت تمايل اطلاعات خود را ارسال نماييد.


 

پايگاه اطلاع‌رساني اشتغال كارجو، كارفرما

صفحه اصلي    تماس با ما     ارسال اطلاعات    درباره ما    پرسش و پاسخ

كليه حقوق مادي و معنوي اين پايگاه متعلق به سازمان تجاری سازی فناوری و اشتغال دانش‌‌آموختگان مي باشد

استفاده از اطلاعات با ذكر منبع بلامانع است