Object reference not set to an instance of an object. نظام جامع اطلاع‌رساني اشتغال

صفحه اصليدرباره ماتماس با مابازگشتوب سرويس

 


تعداد بازديد: 6897                                               
دومين كنفرانس بين المللي در مديرت،‌ حسابداري و اقتصاد
آگهي منبع
دومين كنفرانس بين المللي در مديرت،‌ حسابداري و اقتصاد عنوان
نويسنده
1395/09/02 تاريخ

دومين كنفرانس بين المللي در مديرت،‌ حسابداري و اقتصاد در دانشگاه تربيت مدرس برگزار مي شود.

خلاصه
http://aconf.ir/fa/ مرجع

    چاپ   ارسال براي دوستان
1 2

محورهاي مديريت


1- كيفيت، بهره‌وري و تعالي سازماني
مديريت كيفيت فراگير (مفاهيم و ابزارها)، تعالي سازماني، سيستم هاي كيفيت، بهره‌وري، مديريت عملكرد، روش‌هاي حل مساله، شش سيگما
 
2- رهبري و رفتار سازماني
رهبري، رهبري تغيير و تحول، رهبري اخلاقي، ابعاد رفتاري رهبري شركت‌هاي بزرگ و هولدينگ‌ها، رهبري سازماني در شرايط بحراني، توانمندي‌هاي هيجاني رهبران، اثربخشي كار تيمي، فرهنگ سازماني اثربخش، عوامل سازماني موثر بر نوآوري، موانع سازماني موثر بر عدم رشد سازمان‌ها، فرهنگ سازماني، ارتباطات سازماني، مديريت تعارض، مديريت استرس، كار تيمي، مذاكره
 
3- توليد، فرآيند و عمليات
مديريت توليد و عمليات، مديريت زنجيره تأمين، پژوهش عملياتي، مديريت پروژه، مديريت فرآيندها و معماري سازماني، مديريت لجستيك، چابكي در سازمان
 
4-مديريت راهبردي
برنامه ريزي راهبردي، مديريت راهبردي، تحليل رقابتي ادغام وخريد،  هاي راهبردي، شيوه مديريت شركت-هاي هولدينگ، استراتژي در سطح شركت ها، پياده سازي استراتژي و موانع موفقيت آن
 
5- مديريت سيستم‌ها و فناوري اطلاعات
مديريت دانش و اطلاعات، روش‌شناسي سيستم‌هاي اطلاعاتي و معماري فناوري اطلاعات، تجارت الكترونيكي و اقتصاد ديجيتالي، دولت و خدمات الكترونيكي، استراتژي الكترونيكي، مدل‌هاي كسب و كار الكترونيكي، ارزيابي آمادگي الكترونيكي و شكاف ديجيتالي، تجارت از طريق تلفن همراه، سلامت و بهداشت الكترونيك، مديريت تغيير و مهندسي فرآيندها، هوشمندي كسب و كار، بانكداري الكترونيك، راه حل‌هاي الكترونيكي سازماني (سيستم‌هاي برنامه‌ريزي منابع، مديريت ارتباط با مشتري الكترونيك، مديريت زنجيره تأمين الكترونيك، تداركات الكترونيك، و ...)، نوآوري و انتشار فناوري اطلاعات، همكاري و اتحادهاي الكترونيك
 
6- مديريت استراتژيك و رقابت
برنامه‌ريزي استراتژيك، مديريت استراتژيك، تحليل رقابتي ادغام و خريد، پيمان‌هاي استراتژيك، شيوه مديريت شركت‌هاي هولدينگ، استراتژي در سطح corporation، پياده‌سازي استراتژي و موانع موفقيت آن، سازگاري مولفه هاي مختلف استراتژي با ساختار، طراحي ساختار سازماني، پياده‌سازي ساختار سازماني
 
7- مديريت منابع انساني
توسعه منابع انساني، آموزش، جانشين پروري، سيستم‌هاي جبران خدمات، سيستم ارزشيابي مشاغل، سيستم‌هاي مديريت عملكرد كاركنان، ايمني و بهداشت، روابط كار، انتخاب و جامعه‌پذيري، مديريت استراتژيك منابع انساني، منابع انساني الكترونيك، مديريت منابع انساني در شركت‌هاي هولدينگ، مديريت كاركنان دانشور، برنامه‌هاي نگهداشت دانشوران، نقش استراتژيك مديران منابع انساني، طراحي سيستم‌هاي حقوق و دستمزد در شرايط سخت اقتصادي، حسابرسي و مميزي HRM، مربي گري
 
8- مديريت تكنولوژي، تحقيق و توسعه
استراتژي تكنولوژي، مديريت نوآوري، مديريت تحقيق و توسعه، سياست‌گذاري تكنولوژي، انتقال تكنولوژي
 
9- مديريت بازار
استراتژي بازار، تحقيقات بازار، بازاريابي بين‌المللي، بازاريابي خدمات، مديريت ارتباط با مشتريان، تبليغات، قيمت‌گذاري، كانال هاي بازاريابي، مديريت برند
 
10- اخلاق و فلسفه سازمان و مديريت
شناسايي مسايل اخلاقي در سازمان‌ها، ريشه‌هاي بروز مسايل اخلاقي، پيامدهاي مشكلات اخلاقي در سازمان‌ها، روش‌هاي غني‌سازي فرهنگ سازماني از منظر اخلاق سازماني، اخلاق حرفه‌اي، مديريت پيش‌گيرانه مسايل اخلاقي، تدوين و ترويج كدهاي اخلاقي، مهارت‌هاي حل مسايل اخلاقي، مباني فلسفي سازمان و نظريه هاي سازماني، مباني فلسفي نظريه هاي مديريت، نقد و مقايسه مكاتب فلسفي سازمان و مديريت و مطالعات تطبيقي
 
11- حاكميت سازماني و مسووليت اجتماعي
نقش‌هاي هيئت مديره، نظام پاسخگويي، نظام حاكميت در سازمان ها و شركت‌هاي هولدينگ، فرآيندهاي هيئت مديره، روابط بين شركت مادر و شركت‌هاي اقماري، اثربخشي هيئت مديره، تأثير عملكرد سازمان‌ها بر مسايل اجتماعي و زيست‌محيطي، نقش‌هاي اجتماعي سازمان‌ها، استمرار و رشد پايدار نظام هاي مديريتي
 
12- كارآفريني
كارآفريني فردي، كارآفريني سازماني، كارآفريني اجتماعي، كسب و كار جديد، كارآفريني فناورانه، و كارآفريني، هدايت و رهبري در كارآفريني، راهكارهاي توسعه فرهنگ نوآوري در سازمان ها، موانع توسعه خلاقيت فردي و سازماني، چالش هاي موجود در توسعه سازمان هاي نوآور و كارآفرين
و تمامي موضوعات مرتبط با مديريت
 

محورهاي حسابداري


تئوري هاي حسابداري و چارچوب نظري، اطلاعات حسابداري در ارزيابي شركت، ارزيابي استانداردهاي بين المللي، حسابداري تلفيقي، حسابداري مديريت و سيستم هاي كنترلي، حسابداري مديريت و چالش هاي اجراي آن، نقش حسابداري درتوسعه بازار سرمايه، كاربرد روش هاي هزينه يابي در حسابداري مديريت، توليد و حسابداري مديريت، يافته هاي نوين و مباحث روز در حسابداري، استانداردهاي حسابداري و حسابرسي، روش هاي تأمين مالي در سازمان ها، لزوم استانداردگذاري يكپارچه براي گزارشگري مالي، نوآوري هاي مالي در حوزه مديريت و حسابداري، مقايسه استانداردهاي حسابداري ايران و ساير كشورها، تاثير حسابداري در تحقق اهداف اصل 44، نقش حسابداري و حسابرسي در بحران هاي مالي، ارزش افزوده و گزارشگري مالي، اخلاق در حسابداري و حسابرسي، مديريت هزينه و ارزش آفريني براي سهامداران، كاربرد اينترنت در حسابداري، سيستم هاي اطلاعات حسابداري، حسابداري مديريت و مديريت قيمت تمام شده، مديريت استراتژيك هزينه و عملكرد در فضاي كسب و كار، حسابداري مديريت و نقش آن در بحران هاي مالي و اقتصادي، حسابداري مديريت و اصلاح الگو مصرف منابع مالي، ضرورت حسابداري مديريت براي مديران مالي و بودجه، حسابداري مديريت و ارزيابي عملكرد سازمان، حسابداري مديريت و بودجه ريزي عملياتي، حسابداري مديريت و حسابرسي عملكرد، ابزار و تكنيك هاي حسابداري مديريت، هزينه يابي و مديريت بر مبناي فعاليت، برنامه ريزي و بودجه ريزي شناور، محاسبه و قيمت تمام شده كالا و خدمات، آموزش حسابداري، تحقيقات بازار سرمايه، حسابداري و نظام راهبري شركت ها، حسابداري و ارزيابي عملكرد شركت ها، نقش حسابداري در تحول اقتصادي، چالش هاي توسعه حسابداري و حسابرسي در ايران، نقش حسابداري و حسابرسي در بهبود نظام مالياتي كشور، و تمام موضوعات مرتبط با حسابداري
 
مديريت مالي
اصول و مفاهيم مديريت مالي، نقش حسابداران و مديران مالي در ارتقا عملكرد سازمان، نقش حسابداري و مديريت مالي در توسعه اقتصادي، نقش مديران مالي در توسعه و پيشرفت بنگاه هاي كشور، مديريت سود از طريق تجديد ارائه صورت هاي مالي، رابطه صورت هاي مالي با اهداف گزارشگري مالي، محتواي اطلاعاتي صورت هاي مالي، نقش صورت هاي مالي در تصميم سازي سرمايه گذاران، مكانيزم هاي تامين مالي، نقش مديران مالي در تصميم در مديريت بازار، مديران مالي و شناخت ريسك، اصول مالي رفتاري، ابزارهاي مديريت سود در شركت هاي ايراني، نقش حاكميت شركتي در ارتقا عملكرد واحدهاي تجاري، نقش استانداردهاي ايران در اعتبار دهي به صورت هاي مالي، ضرورت حسابرسي تقلب، لزوم به كارگيري حسابداري تعهدي در دستگاه هاي اجرايي، لزوم عملياتي كردن بودجه هاي برنامه اي دستگاه هاي اجرايي، ضرورت حسابرسي عملياتي در دستگاه هاي دولتي، فاصله گزارشگري مالي از اهداف مورد نظر استانداردهاي حسابداري در ايران، الزامات گزارشگري بورس اوراق بهادار تهران، آسيب شناسي مالي در ايران، مديريت بنگاه ها، برنامه ريزي استراتژيك مالي، مديريت سرمايه گذاري، ارزيابي مديريت ريسك، مهندسي مالي، مديريت دارايي ها و تمام موضوعات مرتبط با مديريت مالي

 

محورهاي اقتصاد

    - اقتصاد
    - اقتصاد خرد
    - اقتصاد كلان
    - اقتصاد سنجي
    - رشد اقتصادي
    - نظام هاي اقتصادي
    - اقتصاد توسعه
    - اقتصاد كشاورزي
    - برنامه ريزي اقتصادي
    - اقتصاد شهري
    - اقتصاد انرژي

1 2


حركت به چپ
حركت به راست


پايگاه اطلاع‌رساني خدمات مهندسي و صنايع برق

 
http://www.sabainfo.com/seminar-fa.html
 

پايگاه اطلاع‌رساني داوري

 
http://davary.com/Seminars.aspx
 

پايگاه اطلاعات علمي جهاد دانشگاهي

 
http://www.sid.ir/Fa/index.asp
 

سازمان نظام مهندسي كشاورزي و منابع طبيعي

 
http://www.agri-eng.com/fa/13_/
 

شبكه زنان كارآفرين

 
http://www.iranzanan.com/
 

مؤسسه مطالعات بهره وري و منابع انساني

 
http://www.iranaward.org/entesharat.asp?title=8
 

مؤسسه مطالعات بهره وري و منابع انساني

 
http://hrdconf.sgnetway.com/
 

مؤسسه مطالعات بهره‌وري و منابع انساني

 
http://www.iphrd.com/training.asp
 

مركز مطالعات مديريت و بهره‌وري ايران

 
http://www.impsc.ac.ir/far/education.htm
 

-آيين نامه اجرايي نمايشگاههاي خارج از كشور

 
http://www.iranfair.com/farsi/exhibition/85/intern
 

اولين كنگره بين المللي مهندسي ساخت و توليد ايران

 
http://www.ticme2005.com/08_1_f.asp
 

پايگاه اطلاع‌رساني سمينارها و همايش‌هاي ايران

 
http://www.iranseminars.info/
 

جشنواره كارآفريني شيخ بهايي

 
http://www.shef.ir/framework.jsp?SID=1
 

جهاد دانشگاهي تربيت مدرس

 
http://www.jdtm.ir/SitePages/Home.aspx
 

خبرگزاري جمهوري اسلامي ايران

 
http://www.irna.ir/
 

سازمان صنايع كوچك و شهركهاي صنعتي ايران

 
http://www.iraniec.com/news/index.asp?nf_CategoryI
 

سازمان همياري اشتغال فارغ التحصيلان دانشگاهها

 
http://www.eshteghal.ir/?CID=1_8
 

سازمان همياري اشتغال فارغ التحصيلان دانشگاهها

 
http://www.eshteghal.ir/?CID=1_216
 

سايت فارغ التحصيلان دانشگاخ صنعتي شريف

 
http://alum.sharif.ir/~tabibibf/
 

شركت مهندسي نرم‌افزار رايورز

 
http://www.rayvarz.com/farsi/news/
 
1 2

تقويم رويدادهاي تير ماه1396

 

تقويم رويدادهاي خرداد ماه1396

 

تقويم رويدادهاي ارديبهشت ماه1396

 

تقويم رويدادهاي فروردين ماه1396

 

اولين رويداد فرافريني استان تهران

 

تقويم رويدادهاي بهمن 1395

 

تقويم رويدادهاي اسفند ماه 1395

 

جشنواره نوآوري و كسب و كار خواجه نصير (INNOCUP)

 

همايش ملي بررسي راهكارهاي مديريت توسعه كارآفريني روستايي در ايران

 

پنجمين كنفرانس بين المللي دستاوردهاي نوين علوم انساني و مديريت

 

همايش ملي شركتهاي دانش بنيان فرصت ها و چالش ها و نقش آن در توسعه كشور

 

برگزاري همايش رشد فراگير، تاويلي از اقتصاد مقاومتي(رشد اشتغالزا، چالش ها و راهكارها)

 

اولين همايش ملي اشتغال دانش بنيان دومين جشنواره ايده هاي برتر كسب و كار

 

نخستين همايش تجاري سازي خدمات گردشگري

 

دومين كنفرانس بين المللي مديريت و اقتصاد در قرن 21

 

دومين كنفرانس بين المللي در مديرت،‌ حسابداري و اقتصاد

 

دومين كنفرانس بين المللي مديريت و كارافريني

 

اولين همايش مديريت، كارافريني و اقتصاد

 

همايش بين المللي مديريت، اقتصاد و بازاريابي

 

دومين كنفرانس بين المللي كارآفريني، خلاقيت و نوآوري

 
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ...


بازديد کننده گرامي: با توجه به وظيفه پورتال اشتغال در خصوص اطلاع‌رساني جامع در حوزه‌هاي مختلف مرتبط با اشتغال، مسئولين اين پايگاه اطلاع‌رساني آمادگي دريافت مطالب شما شامل؛ مقالات، گزارش‌ها، کتب،و آدرس ساير پايگاه‌هاي اطلاع‌رساني مرتبط جهت ارزيابي و ارائه آن با حفظ حقوق مالکيت معنوي مربوطه بر روي سايت پورتال اشتغال را دارند. در صورت تمايل اطلاعات خود را ارسال نماييد.


 

پايگاه اطلاع‌رساني اشتغال كارجو، كارفرما

صفحه اصلي    تماس با ما     ارسال اطلاعات    درباره ما    پرسش و پاسخ

كليه حقوق مادي و معنوي اين پايگاه متعلق به سازمان تجاری سازی فناوری و اشتغال دانش‌‌آموختگان مي باشد

استفاده از اطلاعات با ذكر منبع بلامانع است