Object reference not set to an instance of an object. نظام جامع اطلاع‌رساني اشتغال

صفحه اصليدرباره ماتماس با مابازگشتوب سرويس

 


تعداد بازديد: 5055                                               
اشتغال در برنامه پنجم توسعه
قانون منبع
اشتغال در برنامه پنجم توسعه عنوان
خبرگزاري ايسنا نويسنده
1390/03/04 تاريخ

موادي براي ارتقاء سهم بهره‌وري در رشد اقتصادي و ايجاد اشتغال پايدار

خلاصه
خبرگزاري ايسنا مرجع

    چاپ   ارسال براي دوستان

در بخش دوم مجموعه برنامه پنج ساله پنجم توسعه جمهوري اسلامي ايران كه شامل 9 فصل مي شود، در فصل پنجم تحت عنوان اقتصادي، به حوزه هاي مختلف اين مهم از جمله بهره‌وري و اشتغال و مواد مربوط به آن ها پرداخته شده است.

به گزارش خبرنگار سندچشم انداز خبرگزاري دانشجويان ايران (ايسنا)، در مجموع برنامه پنج ساله پنجم توسعه جمهوري اسلامي ايران دو ماده 79 و 80 به ترتيب به دو موضوع بهره‌وري و اشتغال پرداخته است كه اين مواد در زير مي آيد.

ماده79 (بهره وري)

در راستاي ارتقاء سهم بهره‌وري در رشد اقتصادي به يك سوم در پايان برنامه و به‌منظور برنامه‌ريزي، سياست‌گذاري، راهبري، پايش و ارزيابي بهره‌وري كليه‌ي عوامل توليد از جمله نيروي كار، سرمايه، انرژي و آب و خاك، سازمان ملي بهره‌وري ايران به‌صورت موسسه‌ي دولتي وابسته به معاونت با استفاده از امكانات موجود ايجاد مي‌شود تا برنامه‌ي جامع بهره‌وري كشور شامل شاخص‌هاي استاندارد بهره‌وري و نظام اجرايي ارتقاء بهره‌وري، در برگيرنده‌ي توزيع نقش‌ها و مسووليت‌ها در كليه‌ي بخش‌هاي اجتماعي، اقتصادي و فرهنگي اعم از بخش‌هاي دولتي و غيردولتي، به‌صورت برنامه لازم‌الاجرا براي تمامي بخش‌هاي ياد‌شده، تدوين نمايد و به تصويب هيات وزيران برساند.

تمام دستگاه‌هاي اجرايي موظفند از سال دوم برنامه تغييرات بهره‌وري و اثر آن بر رشد اقتصادي مربوط به بخش خود را به‌طور مستمر منتشر نمايند و سياست‌ها و متغيرهاي اثر‌گذار بر رشد بهره‌وري را شناسايي كنند تا اثر بهره‌وري از دستگاه‌هاي مزبور رشد صعودي داشته باشد. سياست‌هاي مذكور حاوي سياست‌هاي تشويقي بخش‌هاي غيردولتي و شركت‌هاي دولتي باشد.

حداكثر سه درصد (3%) از هر مرحله تخصيص اعتبارات هزينه‌اي دستگاه‌هاي اجرايي در خزانه نگهداري مي‌شود و پرداخت آن به دستگاه منوط به ارائه‌ي تاييد معاونت مبني بر رعايت مصوبات موضوع اين ماده و ديگر تكاليف قانوني مربوط به بهره‌وري است.

آيين‌نامه اجرايي اين ماده مشتمل بر برنامه‌ي پيشنهادي سازمان ملي بهره‌ورزي ايران به تصويب هيات وزيران مي‌رسد.

ماده 80 (اشتغال)

به دولت اجازه داده مي‌شود در راستاي ايجاد اشتغال پايدار، توسعه‌ي كارآفريني، كاهش عدم تعادل منطقه‌اي و توسعه‌ي مشاغل نو اقدام‌هاي زير را انجام دهد:

الف - حمايت مالي و تشويق توسعه‌ي شبكه‌ها، خوشه‌هاو زنجيره‌هاي توليدي، ايجاد پويند مناسب بين بنگاه‌هاي كوچك، متوسط، بزرگ (اعطاء كمك‌هاي هدفمند) و انجام تمهيدات لازم براي تقويت توان فني _ مهندسي - تخصصي، تحقيق و توسعه و بازار‌يابي در بنگاه‌هاي كوچك و متوسط و توسعه‌ي مراكز اطلاع‌رساني و تجارت الكترونيك براي آنها.

ب - رفع مشكلات و موانع رشد و توسعه‌ي بنگاه‌هاي كوچك و متوسط و كمك به بلوغ و تبديل آنها به بنگاه‌هاي بزرگ و رقابت‌پذير.

ج - گسترش كسب و كار خانگي و مشاغل از راه دور و طرح‌هاي اشتغال‌زاي بخش خصوصي و تعاوني به‌ويژه در مناطق با نرخ بيكاري بالاتر از متوسط نرخ بيكاري كشور.

د - حمايت مالي و حقوقي و تنظيم سياست‌هاي تشويقي در جهت تبديل فعاليت‌هاي غيرمتشكل اقتصادي خانوار به واحد‌هاي متشكل.

ه - حمايت مالي از بخش غيردولتي به منظور توسعه و گسترش آموزش‌هاي كسب و كار، كارآفريني، فني و حرفه‌اي و عملي _ كاربردي.

و - اعمال تخفيف پلكاني و يا تامين بخشي از حق بيمه سهم كارفرمايان كارگاه‌هايي كه با تاييد و يا معرفي واحد‌هاي وزارت كار و امور اجتماعي در جهت به‌كارگيري نيروي كار جديد مبادرت مي‌نمايند، به شرط آنكه واحد، تازه تاسيس بوده و يا در سال قبل از آن، كاهش نيروي كار نداشته باشد.

تبصره

آيين‌نامه اجرايي بندهاي فوق شامل نحوه، ميزان و مدت زمان استفاده از امتيازات موضوع بندهاي فوق حداكثر ظرف شش ماه پس از تصويب اين قانون به تصويب هيات وزيران مي‌رسد.

ز - براي استمرار فرصت‌هاي شغلي، ماده (10) قانون تنظيم بخشي از مقررات تسهيل نوسازي صنايع كشور و اصلاح ماده (113) قانون برنامه‌ي سوم توسعه‌ي اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي جمهوري اسلامي ايران در طول سال‌هاي‌ برنامه پنجم تنفيذ مي‌گردد.



حركت به چپ
حركت به راست


شبكه اطلاع‌رساني تسهيلات اعتباري

 
http://tashilat.ir/index.php?page=law
 

بخشنامه بودجه سال 98 ابلاغ شد/ حفظ ثبات اقتصادي و مهار تورم

 

بررسي لايحه بودجه سال 1396 كل كشور بازار كار و اشتغال

 

لايحه بودجه سال 1396

 

قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوري اسلامي ايران (1390 -1394)

 

بررسي قوانين و مقررات مربوط به اشتغال زنان

 

طرح هاي پژوهشي دستگاههاي اجرايي ساماندهي مي شوند

 

تكاليف 21 دستگاه براي ايجاد 2.5 ميليون شغل

 

كار شايسته؛ گامي ارزشمند براي تحقق اشتغال كامل

 

اشتغال در برنامه پنجم توسعه

 

قوانين و مقررات مربوط به اشتغال زنان در جمهوري اسلامي ايران

 

واگذاري بنگاه‌هاي دولتي به موسسات غيردولتي

 

جزئيات پيش‌نويس قانون بهبود فضاي كسب و كار

 

آيين‌نامه نظام اقساطى واگذارى و نحوه دريافت بهاى حقوق قابل واگذاري

 

جزئيات قانون اصل 44

 

متن كامل قانون مطبوعات

 

سند فرابخشي توسعه اشتغال و كاهش بيكاري

 

ماده (60) اصلاحي قانون برنامه سوم توسعه

 

قرارداد مشاركت مدني (ارزي ماده 60 قانون برنامه سوم توسعه)

 

واگذاري سهام ترجيحي به كارگران وزارت امور اقتصادي و دارايي

 

ضوابط اجرايي واگذاري سهام ترجيحي به كاركنان

 
1 2


بازديد کننده گرامي: با توجه به وظيفه پورتال اشتغال در خصوص اطلاع‌رساني جامع در حوزه‌هاي مختلف مرتبط با اشتغال، مسئولين اين پايگاه اطلاع‌رساني آمادگي دريافت مطالب شما شامل؛ مقالات، گزارش‌ها، کتب،و آدرس ساير پايگاه‌هاي اطلاع‌رساني مرتبط جهت ارزيابي و ارائه آن با حفظ حقوق مالکيت معنوي مربوطه بر روي سايت پورتال اشتغال را دارند. در صورت تمايل اطلاعات خود را ارسال نماييد.


 

پايگاه اطلاع‌رساني اشتغال كارجو، كارفرما

صفحه اصلي    تماس با ما     ارسال اطلاعات    درباره ما    پرسش و پاسخ

كليه حقوق مادي و معنوي اين پايگاه متعلق به سازمان تجاری سازی فناوری و اشتغال دانش‌‌آموختگان مي باشد

استفاده از اطلاعات با ذكر منبع بلامانع است