|
|
|
|
|
|
|
|
نرخ رشد بهرهوري نيروي كار در بخش كشاورزي ايران
|
|
در اين تحقيق نرخ رشد بهره وري نيروي كار به دو قسمت اثر جانشيني كل و اثر TFP تجزيه شده است كه اولي ناشي از تغييرات در قيمت عوامل و تغييرات فناوري و دومي نتيجه صرفههاي مقياس و اثر غيرهمگني ميباشد.
|
|
شنبه 21 آذر 1388
|
|
|
|
|
|
|
|
رابطه دستمزد و بهرهوري نيروي كار در صنايع ايران
|
|
هدف از اين پژوهش، شناسايي رابطه بين دتمزد و بهرهوري نيروي كار در بخش صنعتي ايران است. براي اين منظور از الگوي اقتصادسنجي به روش خود همبسته با وقفههاي توزيعي و الگوي تصحيح خطا استفاده كرده ايم.
|
|
دوشنبه 16 آذر 1388
|
|
|
|
|
|
عوامل مؤثر در توسعه كارآفريني زنان ايراني
|
|
در اين پژوهش به منظور ارائه مدلي جامع از توسعه كارآفريني زنان، تلاش شده است كه مهمترين شاخصها و عوامل مؤثر شناسايي و رابطه بين آنها تعيين گردد.
|
|
چهارشنبه 4 آذر 1388
|
|
|
|
|
|
تعيين روحيه كارآفريني در دانشجويان كشاورزي
|
|
تحقيق حاضر با هدف تعيين سطح روحيه كارآفريني در بين دانشجويان دانشكده كشاورزي دانشگاه شيراز، به بررسي چهار خصيصه مطرح در ادبيات كارآفريني (توفيق طلبي، قدرت طلبي، رقابتمندي و ريسك پذيري) در بين دانشجويان همت گماشته است.
|
|
چهارشنبه 4 آذر 1388
|
|
|
|
|
|
|
بررسي خوداشتغالي در مقايسه با اشتغال دستمزدي
|
|
هدف از اين پژوهش، بررسي خوداشتغالي در مقايسه با اشتغال دستمزدي است. از آنجائي كه بخش اعظمي از نيروي كار كاركنان مستقل هستند و تاكنون در مورد ويژگي هاي اين بخش از نيروي كار پژوهشي انجام نشده است.
|
|
سه شنبه 3 آذر 1388
|
|
|
|
|
|
ظرفيتهاي اشتغال و كارآفريني در خراسانجنوبي
|
|
نيروي انساني ماهر و متخصص از عواملكليدي و انكارناپذير در توسعه اقتصادي و اجتماعي هر كشور محسوب ميشود و هرگونه سرمايهگذاري كلان، زماني به رشد اقتصادي سالم و مولد خواهد انجاميد كه با سرمايهگذاري در نيروي انساني ماهر همراه باشد.
|
|
دوشنبه 2 آذر 1388
|
|
|
|
| 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ... |