صفحه اصليدرباره ماتماس با مابازگشتوب سرويس

 

تعداد بازديد: 3778                                               
داستان كار آفريني
مقاله منبع
داستان كار آفريني عنوان
سيد نبي‌اله حسيني نويسنده
1387/05/30 تاريخ

در اين نوشتار پيشنهادهايي ارائه ميشود كه براي شما به عنوان كسي كه برنامه هاي كارآفريني را ميخواهد انجام دهد مفيد است.

خلاصه
مقالات ارسالي به سايت مرجع

    چاپ   ارسال براي دوستان

براي كمك به كارآفرينان لازم است اين پرسشها از آنان مطرح شود:

  • چه اتفاقي افتاد كه شما كارآفريني را آغاز كرديد؟
  • چه نوع كسب وكاري ايجاد كرديد؟
  • چه مقدار سرمايه در آغاز كار داشتيد؟
  • آيا مشكل، بحران يا اشتباهي داشته ايد كه درباره ي آن تصميم گرفتيد؟
  • آموزگار يا استادي داشته ايد؟
  • چقدر طول كشيد كه شما به سود برسيد؟
  • از چه چيز كارآفرين بودن بيشتر لذت ميبريد؟
  • چه كار متفاوتي در حال حاضر انجام ميدهيد؟
  • سخت ترين بخش در رابطه با كارآفرين بودن چيست؟
  • آيا فكر ميكنيد جمله اي داريد براي تشويق كسي كه ايده اي براي كار دارد و ميخواهد كسب و كاري آغاز كند؟

در پائين پيشنهادهايي ارائه ميشود كه براي شما به عنوان كسي كه برنامه هاي كارآفريني را ميخواهد انجام دهد مفيد است:
واقعيت هاي كارآفريني را بطور كامل در نظر بگيريد

داستانهايي از  صاحبان كسب و كار بخوانيد

  • ازا فكاربكرو راه حل براي ايده ي خود استفاده كنيد.
  • در منابع راهنما براي كسب اطلاعات بيشتر و در اختصاص بودجه تأمل كنيد
  • به شبكه ي فرا ملي كارآفريني مرتبط شويد
  • به خودتان براي حركت به جلو در پروژه اي مناسب انگيزه دهيد.

آماده براي رفتن؟

  • 10 واقعيت كارآفريني:

اگر چه فكر ميكنيم كارآفريني يكي از بهترين راه ها براي امرار معاش در جامعه است در واقع مثل هر كار ديگري داراي ريسك است.

ليست پائين دور نمائي از واقعيات كارآفريني را در شروع كار نشان ميدهد:

  1. به زندگي با درآمد صفر خوش آمديد.
  2. هيچ ضمانتي وجود ندارد.
  3. مزايا تعجب انگيز است.
  4. اول درباره ي بازار تحقيق كنيد.
  5. شكست واقعا نا توان ميكند.
  6. شرايط كمبود اعتبار و عدم تأمين مالي را در نظر بگيريد.
  7. موقع پر كاري دقيق باشيد.
  8. اگر متمركز نباشيد و دقت نداشته باشيد به هيج جا نخواهيد رسيد.
  9. به علايم قرمز، سبز،زرد توجه داشته باشيد.
  10. يك بيزينسمن نيمه كامل كه فقط به سود مي انديشد نباشيد.

ما ميخواهيم شما را به انجام ايده هايتان تشويق كنيم ضمن آنكه ميخواهيم با شما صادق باشيم.

به عبارت ديگر ميخواهيم به شمائي كه از كارتان استعفا ميدهيد و سرمايه تان را ميخواهيد صرف كارآفريني كنيد هشدار دهيم

بايد زماني براي يرنامه ريزي و تحقيق در بازار اختصاص داده شود. وقتي از اين هم چشم پوشي كنيد نتيجه ي كارها به نحو عجيبي اشتباه ميشود. وقتي تأمل كنيد در تقاضاهاي بازار و آنچه مشتريان ميخواهند شانس موفقيت شما افزايش ميابد.

ضمنا با 10 واقعيت كارآفريني آشنا باشيد كه نمك كار هستند اين سختي ها را در نظر داشته باشيد ما درباره ي اشتباهات معمول كار به شما هشدار ميدهيم كه از آنها اجتناب كنيد. بله كارآفريني ممكن است بعضي وقتها نا خوشايند باشد اما ارزش دارد.

به زندگي با درآمد صفر خوش آمديد

معمولا دو نوع شيوه ي زندگي به لحاظ مالي وجود دارد:

شيوه اي كه داراي امنيت شغلي است، و شيوه ي بي ثبات.

اگر شما در صنعت بانكداري كار كنيد يا شغل دولتي داشته باشيد،يا به هر حال يكي از مشاغلي كه داراي پشتوانه است داشته باشيد داراي امنيت شغلي هستيد چك هاي حقوقتان هر دو هفته پرداخت ميشود درآمدتان تضمين شده است، مرخصي و تعطيلات داريد و ... خوش به حالتان.

اما اگر شما داراي يكي از مشاغل آزاد باشيد مثل نويسندگي، هنرمندي، هنر پيشگي فيلم، عكاسي، روزنامه نگاري،مشاور،دلال معاملات ملكي، يا بي خانمان باشيد- وضعيت مالي شما به گونه اي ديگر خواهد بود حقوقي در كار نيست امنيت حرفه اي وجود ندارد.

اما اشخاصي كه براي خودشان كار ميكنند و استخدام جايي نيستند هم ميتوانند پول در بياورند اين دو شيوه زندگي كاملا متفاوت است اگر به مدل اول عادت كرده ايد برايتان سخت خواهد بود كه با مدل ديگر سازگار شويد. (به ويژه اگر به درآمد مشخص عادت كرده ايد و ناگهان درآمدتان افت كند اما اگر از فقر و نداري به درآمد واقعي برسيد آسانتر به آن عادت ميكنيد.)

حقوق ساليانه يك كار آفرين صفر دلار است. اين بزرگترين جنبه منفي كار است. زندگي بدون درآمد غير ممكن است. اگر مرعوب بي ثباتي مالي اين كار شده ايد شايد آلان بهترين زمان باشد كه از اين كار استعفا بدهيد.

وقتي كارآفرين ميشويد به گروه افراد استخدام نشده و بي خان مان مي پيونديد. واقعيت زندگي كارآفرين اين است. اگر شما بتوانيد به اين واقعيت بي اعتنائي كنيد كه به همه بدهكاريد و هيچ غذائي به جز نان بيات و رشته براي خوردن نداريد احساس بهتري خواهيد داشت اين كه هيچ چيز براي از دست دادن نداريد به شما قدرت مي بخشد يك چيز حتمي است: 

شما نگران سرمايه و كارهاي جديد نيستيد شما يك كار را انتخاب مي كنيد و روي آن تمركز مي كنيدو در نهايت: 

هرگز پول را در راهي به جز راهي كه واقعا ميخواهيد در آن كار انجام دهيد هزينه نكنيد.

انديشيدن مانند يك كارآفرين

يكي از بهترين راه هاي دانستن افكار كارآفرينان صحبت كردن با آنان يا خواندن درباره ي آنان است

شروع كار و انديشيدن مانند كارآفرينان:

  1. مشكلي را در نظر گرفته و براي حل آن بينديشيد.
  2. با يك ايده شروع كنيد.
  3. شغلي را به وجود آوريد.
  4. مستقل تر شويد.
  5. آنچه را دوست داريد انجام دهيد.
  6. كارآفريني و خلاقيت در طول زندگي.
  7. يك رابطه برقرار كنيد.

"به پرسش ها بينديشيد و خودتان را به فكر كردن مانند كارآفرينان ياري كنيد"!

حالا بياييد انديشيدن مثل كارآفرينان را آغاز كنيم:

مرحله 1:  مسئله اي را براي حل كردن بيابيد

اولين مرحله انديشيدن مانند كارآفرينان اين است كه به مسائل و مشكلات مانند فرصت بنگريد.

داستان كارآفريناني كه توانستند مسائل را حل كنند بررسي كنيد

  • تامي آرون برادا

همسر من بعد از اين كه بچه سوم مان را از دست داديم به سرطان مبتلا شد. سفرهاي روزانه براي پرتو درماني، ويزيت با پزشكان و عمليات شيمي درماني باعث ميشد كودكان نوپايم را به همسايه ها بسپارم و خودمان 800 مايل دورتر از آنان بوديم.

چند هفته ي بعد همسرم در مبارزه با سرطان از پاي درآمد و مرا با يك پسر سه ساله و دختر دو ساله تنها گذاشت. بيوه شدن با دو بچه ي در حال رشد، من سراسيمه بودم و با مشكلات مالي روبرو شده بودم. 

همسرم بيمه نبود. با در نظر گرفتن شرايط به ياد همسرم و براي فرزندانم هدف- هايم را دنبال كردم.

كار با تلاش و پشتكار آغاز شد. من براي pottie sticker   مجوز گرفتم و يك شغل فراموش شده مورد توجه قرار گرفت و برنده رقابت ايده هاي سال 2003 شد و شركت آرون برادا متولد شد.

"GFW" (خدا، خانواده، كار) روي توليداتم چاپ ميشد براي اينكه اولويت ها و ارزش هاي زندگي را نشان دهد.

من يك مربي و مدافع آموزش بهداشتي شدم و ايده ي PottieStickers را در سطح توليدات ملي گسترش دادم شركت آرون برادا محصولاتي توليد ميكند كه كودكان را براي انجام كارهايشان تشويق كند و عزت نفس و خود باوري آنان را افزايش دهد كه مستقل تر شوند و زندگي را براي مادران و مراقبت كنندگانشان آسان تر كنند.

هدف ما توسعه ي كيفيت محصولات است با قيمت هاي معقول براي آموزش و توانمند كردن كودكان، رهبران آينه ي ما.

Pottie Sticker  به گونه اي طراحي شده است كه قابل حمل است و در مسافرتها مورد استفاده قرار ميگيرد. مي توان به كودك نو پا آموزش داد كه چگونه براي دستشوئي از اين لگن استفاده كند.

ما سه نوع از آن را طراحي كرده ايم مي توانيد يكي از آن را در خانه داشته باشيد يكي براي مادر كه آن را در كيف دستي اش حمل كند و يكي براي خانه ي مادربزرگ يا هر كس ديگر كه از كودك نگهداري مي كند.

مسئله اي نيست كه كودك چطور بر چسب را جايگزين كند. بر چسبها مي چسبند در هر جا كه قرار بگيرند و به وسيله ي انگشتان كوچك كودك يك يا دو ساله و داراي جزئيات ظريف رنگارنگ هستند و مهارت هاي حركتي كودكان را تقويت مي كنند.

30 سال قبل دستشوئي رقتن به بچه هاي 15 تا 20 ماهه آموزش داده ميشد. امروزه آنها تا 3-4  سالگي ميرسند و براي انجام كارهاي شخصي شان تلاشي نمي كنند. 

به گفته ي كارشناسان مشكلات بچه ها با آموزش  ديرتر دستشوئي رفتن بيشتر مي شود. مسئله اي كه ظاهرا ممكن است به نظر نيايد ولي نقش مهمي در سلامتي دارد. گزارش ها حاكي از آن است كه عفونت مثانه و دستگاه ادراري، يبوست، كشيدگي روده و جمع شدن معقد باعث مشكلات جدي مي شوند و پوليپ ايجاد مي كنند كه اگر درمان نشود منجر به سرطان مي شود.

ما درصدي از عوايد فروشمان را به مراكز تحقيق سراطان هديه مي كنيم. من در دفتر كارم كه در واقع خانه ام است كار مي كنم و بيش از 50 طرح توليدي ارائه داده ام.

"‌"GFW روي توليدات من درج مي شود.

براي اينكه بر روي اولويت هاي زندگي متمركز شوم من مقالاتي درباره ي آموزش مسائل دستشوئي رفتن نوشتم كه در اينترنت و مجلات مختلف چاپ شده است و با برنامه هاي راديوئي در امريكا مصاحبه داشتم.

مي توانم تجربياتم را در ضمينه ي كارآفرني در اختيار زنان و مادران ديگر قرار دهم.

همچنين اسپانسر تعدادي از كالج هاي جنوب غربي هستم كه روح كارآفريني را به دانشجويان آموزش مي دهند و آنها را راهنمائي مي كنند.

شما چه مشكلي را مي توانيد حل كنيد؟

  • دان ريورز باكر

مجله ي سرمايه ي كوچك

من يكي از آدم هايي نيستم كه كارآفرين متولد شده اند. من خودم را يك نويسنده ميدانم. زياد مي نويسم اين بهترين چيزي است كه درباره ي كارم ميتوانم بگويم. شكل كار بطور ساده رشد شخصيت من است و تجربيات زندگي من.

براي مثال من در خانواده اي تك سرپرست با كمك هاي دولتي در فيلادلفيلا بزرگ شدم بسياري از مردم مي گويند من براي فرار از آن محيط به تحصيل روي آوردم و اين درست است اگر چه  من مي گويم با قدرت علم و آگاهي از چرخه ي فقر و وابستگي دور شدم.

من عاشق دانستن هستم براي من اطلاعات مثل آزادي است. اگر شما آن را داشته باشيد هميشه فرصت هايي براي انتخاب داريد. از دست دادن اطلاعات مرا ديوانه مي كند. وقتي وارد اينترنت هميشه حاضر شدم با موجي از مشاغل كوچك روبرو شدم.

مجبور بودم آنها را يادداشت كنم. مسئله ي ديگر براي انگيزه ي من موضوع واترگيت بود كه سرتاسر امريكا را درنورديد استيضاح واقعي علاقه ي مرا جلب كرد.(من چشم و گوش هايم را براي سياست پرورش نداده بودم با مسائل سياسي آشنا نبودم) اما ماجراي باب وودوارد، كارل برن اشتاين و واشنگتن پست مرا محسور كرد.

اينجا بود كه فكر كردم حرفه ي جالبي است كه يكي مردم امريكا را تشويق كند از رهبرانشانتعهد و پاسخ بخواهند براي من ژورناليسم يك معماي روزانه مدرن است. يك شغل پشت ميزي فرهنگي كه به روحيه واقعي ووجدان اخلاقي نياز دارد. از زماني كه هوس كردم حمايت كنم اين كار مرا جذب كرد.

با يادگيري درست ديدن، نوشتن را آغاز كردم و اخبار مشاغل كوچك را منتشر كردم من هميشه در جست و جوي آن بودم و نمي يافتم. اخبار اصلي مشاغل كوچك نوشته مي شود با صدها كارفرما و ميليون ها درآمد.

از وقتي شروع كردم خودم ژورناليست بودن را ياد بگيرم سعي كردم در مورد مشاغل كوچك بيشتر بياموزم. وقتي بيشتر ياد مي گرفتم بيشتر به اين نتيجه مي رسيدم كه صاحبان مشاغل كوچك به چيزي بيش از اخبار نياز دارند. آنها به پشتيبان نياز دارند.

من هرگز به عقب برنمي گردم . من مجله ي سرمايه ي كوچك را 8 سال است كه منتشر ميكنم ادامه مي دهم تا زماني كه مرا مثل باب وود وارد مشهور و ثروتمند كند. كاري كه انجام ميدهم ارزشمند استهيچ كس نميتواند مرا مجبور كند كه براي سازمان ديگري كار انجام دهم.

اين كار گاهي اوقات ديوانه كننده است و اصلا آسان نيست. اما سر گرم كننده و جذاب است اين كار عشق ميخواهد:

فكر ميكنم دارم واقعا يك كار متفاوت انجام ميدهم و براي من، داشتن كارمند مايه زحمت است.

آنچه به طور بالقوه نياز داريد در دسترس نيست؟

  • تام باتلر 

شركت سرمايه داري محلي 

يك روز آن حادثه اتفاق افتاد من مريض شده بودم و تب داشتم. آيا تا به حال در موقعيتي گرفتار شده ايد كه مسايل را حل كنيد؟ هرگز قبلا به چنين موقعيتي بر نخورده بودم اما يك اتفاق افتاد. همه چيز در همه جا و نزديك من خراب شد. توصيف آن لحظات سخت است. بياييد از اول شروع كنيم.

شهر منelkhart در اينديانا از مرك شهر توسعه پيدا ميكند. در چند سال گذشته بسياري از كمپاني ها و كارآفرينان نسل گذشته تغييراتي در آن به وجود آورده بودند. در طول چند دهه گذشته جهاني شدن و تغييرات شغلي كارخانه هاي قديمي مركز شهر را خالي كرده بود.(حتي كمپاني هايي كه داراي تكنولوژي بالا بودند) در فصولي از سال شهر را ترك مي كرديم (بزرگ ترين ساختمان، خانه ي متحرك FEMA بود بعد از طوفان كاترينا)

ساختمان هاي مركز شهر خالي بود و خانه ها خراب شده و فقط تعداد كمي كارگران استخدام نشده در شهر بودند كه از جاهاي نزديكي مثل شيكاگو و ديترويت تا نقاط دورتر مركز و جنوب امريكا آمده بودند.

به عنوان محقق بازار براي روزنامه ي محلي (حقيقت-www.etruth.com  ) به شرايط اقتصادي شهر علاقمند شدم.

تاريخ اقتصادي شكوفاي شهر و عوامل بالقوه ي سودمندي آن در نتيجه مديريت خوب برايم جالب بود مؤسسه اي را تأسيس كردم و براي اولين بار در زندگي ام از استادان بزرگي كمك گرفتم.

نمي توانستم اين كار را بدون ياري و حمايت آموزگارانم انجام دهم:

كساني مثل ماري كاسكا كه كارگزار ارائه مجوز در مؤسسه مركزي Elkhart بود.او كارشناس توسعه اقتصادي با تجربه اي است كه از شمال غربي اينديانا به اين جا آمده و اين شانس را به من داد كه با او همكاري كنم و از او ياد بگيرم. رئيسم در روزنامه حقيقت وقتي شوق مرا ديد كتابي درباره توسعه اقتصادي محلي به من داد.

مسئله اي براي حل بيابيد.

كار آفرينان حلال مشكلات هستند. اين طبيعت بازي است.

  1. مشكلي را براي كسي حل كنيد و پول دريافت كنيد.
  2. مشكلي را براي افراد بيشتري حل كنيد و پول بيشتري دريافت كنيد.
  3. مشكلي را براي عده زيادي حل كنيد بهتر از كساني كه ميتوانند حل كنند و در رقابت برتر باشيد.
  4. به حل مشكلات ادامه دهيد بهتر از ديگران واين موارد را حفظ كنيد: برتري در رقابت، تعهد و وفاداري به مراجعين و مشتريان،تحمل كاري.

حالا اين 4 نكته را به اين صورت تغيير دهيد و بخوانيد:

محصولي براي ديگران توليد كنيد يا خدمتي ارائه دهيد و شما آن فرصت  رويائي را مي بينيد.

بزرگ ترين چيز در حل مشكلات اين است كه آنان از منابع قابل تجديد اند. هر كس و هر چيز در زندگي مي تواند مشكل باشد. بنابراين فرصت هايي براي كارآفرينان خواهند بود.

به جاي اينكه در اولين بار سعي كنيد مسئله اي مثل بمب را امتحان كنيد بهتر است سراغ مسئله ي ديگري برويد.

حالا به عقب برگرديد و اين سؤالات را بررسي كنيد.

  1. فكر بكري براي حل يك مشكل بيابيد.
  2. ايده ي شما چه مشكلي را ميتواند حل كند.
  3. مراجعين بالقوه شما چه نياز دارند آيا آن در دسترس است
  4. جامعه شما فاقد چه چيزي است.
  5. چه خدمتي ميتوانيد انجام دهيد در منطقه تان؟
  6. چه مشكلي را ميتوانيد حل كنيد كه تا به حال كسي حل نكرده؟
  7. اگر مراجعين از كار شما ناراضي باشند چطور كارتان را بهتر ميكنيد؟
  8. اگر محصول يا خدمت شما وجود دارد چطور ميتوانيد درد و مشكلي را از زندگي ديگري بر طرف كند؟
  9. از چه فرصتهاي جديدي ميتوانيد بهره ببريد؟
  10. چه مشكلاتي واقعا شما را آزار ميدهد؟
  11. وقتي ايده ي خوبي داريد آيا آن را به فراموشي ميسپاريد يا در كاري از آن استفاده مي كنيد؟
  12. وقتي مشتريان مي گويند محصولتان عيب دارد چطور آن را بر طرف مي كنيد؟
  13. چه ابتكاري مي توانيد در كارتان انجام دهيد قبل از آن كه ديگري انجام دهد؟

حالا زمان كافي براي فكر كردن داريد شروع كنيد.

  • منابعي براي شروع

منابع زيادي در دسترس هستند براي كار و كارآفريني. 

يكي از مهمترين چيزهايي كه به عنوان يك كارآفرين بايد بدانيد جست و جو براي يافتن پاسخ پرسش هايي است كه نمي دانيد.

اين جا منابعي معرفي مي شود كه من خودم از آنها آموخته ام اميدوارم به شما كمك كند:

  • كتابها و مقالات پيشنهاد شده
  • اطلاعات برنامه ريزي شغلي
  • راه هاي يافتن مشتري يافتن 
  • اطلاعات بودجه بندي
  • اتصالات و لينك هاي بودجه
  • لينك هاي كارآفريني




بازديد کننده گرامي: با توجه به وظيفه پورتال اشتغال در خصوص اطلاع‌رساني جامع در حوزه‌هاي مختلف مرتبط با اشتغال، مسئولين اين پايگاه اطلاع‌رساني آمادگي دريافت مطالب شما شامل؛ مقالات، گزارش‌ها، کتب،و آدرس ساير پايگاه‌هاي اطلاع‌رساني مرتبط جهت ارزيابي و ارائه آن با حفظ حقوق مالکيت معنوي مربوطه بر روي سايت پورتال اشتغال را دارند. در صورت تمايل اطلاعات خود را ارسال نماييد.


 

 

پايگاه اطلاع‌رساني اشتغال كارجو، كارفرما

صفحه اصلي    تماس با ما     ارسال اطلاعات    درباره ما    پرسش و پاسخ

كليه حقوق مادي و معنوي اين پايگاه متعلق به سازمان تجاری سازی فناوری و اشتغال دانش‌‌آموختگان مي باشد

استفاده از اطلاعات با ذكر منبع بلامانع است