صفحه اصليدرباره ماتماس با مابازگشتوب سرويس

 

تعداد بازديد: 7376                                               
بررسي رابطه فرسودگي شغلي و فرسودگي زناشويي
پژوهش منبع
بررسي رابطه فرسودگي شغلي و فرسودگي زناشويي عنوان
محمدرضا احمدي نويسنده
1386/08/22 تاريخ

در اين پايان‌نامه رابطه فرسودگي شغلي و فرسودگي زناشويي در ميان مشاوران متأهل استان قم بررسي گرديد.

خلاصه
نشريه تخصصي اشتغال و كارآفريني رويش شماره 18 مرجع

    چاپ   ارسال براي دوستان

بررسي رابطه فرسودگي شغلي و فرسودگي زناشويي در مشاوران متأهل استان قم


محقق:
محمدرضا احمدي
استاد راهنما: دكتر عبدا.. شفيع‌آبادي
استاد مشاور: نسترن اديب‌راد
دانشگاه: دانشكده روانشناسي و علوم تربيتي، دانشگاه علامه طباطبايي، 1385

در اين پايان‌نامه رابطه فرسودگي شغلي و فرسودگي زناشويي در ميان مشاوران متأهل استان قم بررسي گرديد. جامعه آماري تحقيق شامل 450 نفر از مشاوران متأهل استان قم بود و براي نمونه‌گيري از روش تصادفي طبقه‌اي استفاده شد. از اين تعداد 206 نفر نمونه (شامل 84 نفر مرد و 122 نفر زن) بعنوان نمونه آماري انتخاب شدند. همچنين از دو پرسشنامه فرسودگي شغلي مسلش و پرسشنامه فرسودگي زناشويي پاينز استفاده گرديد. اين تحقيق شامل 2 فرضيه اصلي و 11 فرضيه فرعي مي‌شود كه فرضيه ها با استفاده از ضريب همبستگي پيرسون، تحليل واريانس يكطرفه و تحليل رگرسيون مورد آزمون قرار گرفتند. تحليل‌ها نشان داد كه:

• فرضيه اصلي اول: بين مؤلفه‌هاي فرسودگي شغلي و فرسودگي زناشويي رابطه معناداري وجود دارد.

• فرضيه اصلي دوم: بين مؤلفه‌هاي فرسودگي زناشويي و فرسودگي شغلي رابطه معناداري وجود دارد.

• فرضيه فرعي اول: بين تحليل عاطفي و فرسودگي زناشويي رابطه معناداري وجود دارد.

• فرضيه فرعي دوم: بين ميزان عملکرد و فرسودگي زناشويي رابطه معناداري وجود دارد.

• فرضيه فرعي سوم: بين درگيري و فرسودگي زناشويي رابطه معناداري وجود دارد.

• فرضيه فرعي چهارم: بين مسخ‌شدن و فرسودگي زناشويي رابطه معناداري وجود دارد.

• فرضيه فرعي پنجم: بين خستگي جسماني و فرسودگي شغلي رابطه معناداري وجود دارد.

• فرضيه فرعي ششم: بين خستگي عاطفي و فرسودگي شغلي رابطه معناداري وجود دارد.

• فرضيه فرعي هفتم: بين خستگي رواني و فرسودگي شغلي رابطه معناداري وجود دارد.

• فرضيه فرعي هشتم: بين فرسودگي زناشويي و تعداد فرزندان رابطه معناداري وجود دارد.

• فرضيه فرعي نهم: بين فرسودگي زناشويي و ميزان ساعت کار رابطه معناداري وجود دارد.

• فرضيه فرعي دهم‌: بين فرسودگي شغلي و تعداد فرزندان رابطه معناداري وجود دارد.

• فرضيه فرعي يازدهم: بين فرسودگي شغلي و ميزان ساعات کار رابطه معناداري وجود دارد.



حركت به چپ
حركت به راست


مرکز اطلاعات و مدارک علمي ايران

 
http://irandoc.ac.ir/irandoc/irandoc.html
 

مرکز اطلاعات و مدارک علمي ايران

 
http://www.irandoc.ac.ir/
 

سازمان مديريت صنعتي

 
http://www.imi.ir/ns1/publish/book_list.asp
 

سازمان همياري اشتغال فارغ التحصيلان دانشگاهها

 
http://www.eshteghal.ir/?CID=1_174
 

مركز تحقيقات و توسعه بازار سرمايه ايران

 
http://www.irbourserd.com/diss_mnu.htm
 

سازمان همياري اشتغال فارغ التحصيلان دانشگاهها

 
http://www.eshteghal.ir/?CID=1_214
 

مؤسسه توسعه صنعت سرمايه‌گذاري ايران

 
http://www.iran-invest.org/studentsrvices/students
 

مركز گردشگري علمي-فرهنگي دانشجويان ايران

 
http://www.istta.ir/book.asp
 

دبيرخانه شوراي عالي انقلاب فرهنگي

 
http://www.iranculture.org/research/index.php
 

قطب علمي گياهان زراعي ويژه

 
http://cesc.um.ac.ir/index.php?module=ContentExpre
 

بررسي ارتباط بين مهارت هاي كارآفرينانه مديران و اثر بخشي سازماني در صنايع كوچك ومتوسط (SME) شهرستان كرمانشاه

 

موانع کارآفريني فناوري نانو در ايران

 

ارزيابي مقايسه‌اي نگرش‌هاي كارآفرينانه در ميان دانشجويان ارشد رشته مديريت كارآفريني

 

تحليل ديناميكي كيفيت زندگي كاري

 

تحليل موانع اشتغال فارغ التحصيلان كشاورزي

 

بررسي تأثير مشاوره شغلي گروهي

 

اثر آموزش مهارت‌هاي كارآفريني بر نگرش نسبت به بازاركار

 

بررسي وضعيت اشتغال زنان تحصيلکرده

 

ICT چيست؟

 

پيامد الحاق ايران به سازمان تجارت جهاني

 

بررسي وضعيت اشتغال فارغ‌التحصيلان تحصيلات تکميلي

 

بررسي عدم موفقيت کارآفرينان در توسعه اقتصادي

 

سرپرستي پايان‌نامه و تاثير آن بر تجربيات پژوهشي دانشجويان

 

بررسي رابطه فرسودگي شغلي و فرسودگي زناشويي

 

بررسي اثربخشي آموزش مهارتهاي جستجوي شغلي

 

بررسي كارآفريني درون‌سارماني در جهاد كشاورزي خوزستان

 

بررسي نيازهاي آموزشي دانشجويان كشاورزي

 

بررسي و مقايسه زمينه‌هاي بروز و پرورش كارآفريني

 

تحول كمي و كيفي نقش زنان در سازمانهاي دولتي ايران و مشكلات اشتغال ايشان

 

بررسي ساختار اشتغال و آزمودن اثر جانشيني نيروي كار در اقتصاد ايران

 
1 2 3


بازديد کننده گرامي: با توجه به وظيفه پورتال اشتغال در خصوص اطلاع‌رساني جامع در حوزه‌هاي مختلف مرتبط با اشتغال، مسئولين اين پايگاه اطلاع‌رساني آمادگي دريافت مطالب شما شامل؛ مقالات، گزارش‌ها، کتب،و آدرس ساير پايگاه‌هاي اطلاع‌رساني مرتبط جهت ارزيابي و ارائه آن با حفظ حقوق مالکيت معنوي مربوطه بر روي سايت پورتال اشتغال را دارند. در صورت تمايل اطلاعات خود را ارسال نماييد.


 

 

پايگاه اطلاع‌رساني اشتغال كارجو، كارفرما

صفحه اصلي    تماس با ما     ارسال اطلاعات    درباره ما    پرسش و پاسخ

كليه حقوق مادي و معنوي اين پايگاه متعلق به سازمان تجاری سازی فناوری و اشتغال دانش‌‌آموختگان مي باشد

استفاده از اطلاعات با ذكر منبع بلامانع است