صفحه اصليدرباره ماتماس با مابازگشتوب سرويس

 

تعداد بازديد: 8999                                               
اثر آموزش مهارت‌هاي كارآفريني بر نگرش نسبت به بازاركار
پژوهش منبع
اثر آموزش مهارت‌هاي كارآفريني بر نگرش نسبت به بازاركار عنوان
پايان نامه كارشناسي ارشد لقمان احمدي پور نويسنده
1387/11/05 تاريخ

هدف از اين پژوهش بررسي اثربخشي آموزش مهارت‌هاي کارآفريني بر نگرش نسبت به بازارکار و خودپنداره شغلي افراد مراجعه کننده به ستاد کارآفريني شهرداري تهران مي باشد.

خلاصه
موسسه كار و تامين اجتماعي مرجع

    چاپ   ارسال براي دوستان

  • چکيده

هدف از اين پژوهش بررسي اثربخشي آموزش مهارت‌هاي کارآفريني بر نگرش نسبت به بازارکار و خودپنداره شغلي افراد مراجعه کننده به ستاد کارآفريني شهرداري تهران مي باشد.

دو فرضيه در اين رابطه تدوين گرديد که عبارتند از:

  1. آموزش مهارت‌هاي کارآفريني بر نگرش افراد نسبت به بازارکار موثر است.
  2. آموزش مهارت‌هاي کارآفريني بر خودپنداره شغلي افراد موثر است.

بدين منظور از بين مراکز زير نظر ستاد کارآفريني شهرداري تهران مرکز آزادشهر انتخاب شد و طي فراخواني براي برگزاري کلاس‌هاي آموزش کارآفريني دعوت به عمل آمد.

 113 نفر(77 زن و 36 مرد)  ثبت نام کردند و 47 نفر از آنها نمرات متوسط و زير متوسط را در پيش آزمون پرسشنامه نگرش نسبت به بازارکار هنجاريابي شده توسط شفيع آبادي و اکبري (1384) و پرسشنامه خودپنداره شغلي تهيه شده توسط شفيع آبادي و رضايي(1376) کسب کردند و از بين آنها 30 نفر(19 زن و 11 مرد) به صورت تصادفي انتخاب و در دو گروه آزمايش و کنترل جايگزين شدند.

گروه آزمايش در جلسات آموزشي شرکت کردند و گروه کنترل آموزشي دريافت نکردند. در پايان جلسات آموزشي، پس آزمون براي هر دو گروه اجرا شد.

آزمون آماري بکار رفته در اين پژوهش(test-t) براي دو گروه مستقل مي باشد که از طريق محاسبه ميانگين تفاضل نمرات پيش آزمون و پس آزمون در گروه آزمايش و کنترل انجام گرفت.

داده ها با استفاده از نرم افزار spss تحليل گرديد و نتايج به‌دست آمده نشان داد که فرضيه اول و دوم با 99 درصد اطمينان مورد تاييد قرار گرفتند. بدين معني که آزمودني‌ها پس از آموزش مهارت‌هاي کارآفريني، تفاوت معناداري را در تغيير نگرش و خودپنداره شغلي نشان دادند.



حركت به چپ
حركت به راست


مرکز اطلاعات و مدارک علمي ايران

 
http://irandoc.ac.ir/irandoc/irandoc.html
 

مرکز اطلاعات و مدارک علمي ايران

 
http://www.irandoc.ac.ir/
 

سازمان مديريت صنعتي

 
http://www.imi.ir/ns1/publish/book_list.asp
 

سازمان همياري اشتغال فارغ التحصيلان دانشگاهها

 
http://www.eshteghal.ir/?CID=1_174
 

مركز تحقيقات و توسعه بازار سرمايه ايران

 
http://www.irbourserd.com/diss_mnu.htm
 

سازمان همياري اشتغال فارغ التحصيلان دانشگاهها

 
http://www.eshteghal.ir/?CID=1_214
 

مؤسسه توسعه صنعت سرمايه‌گذاري ايران

 
http://www.iran-invest.org/studentsrvices/students
 

مركز گردشگري علمي-فرهنگي دانشجويان ايران

 
http://www.istta.ir/book.asp
 

دبيرخانه شوراي عالي انقلاب فرهنگي

 
http://www.iranculture.org/research/index.php
 

قطب علمي گياهان زراعي ويژه

 
http://cesc.um.ac.ir/index.php?module=ContentExpre
 

بررسي ارتباط بين مهارت هاي كارآفرينانه مديران و اثر بخشي سازماني در صنايع كوچك ومتوسط (SME) شهرستان كرمانشاه

 

موانع کارآفريني فناوري نانو در ايران

 

ارزيابي مقايسه‌اي نگرش‌هاي كارآفرينانه در ميان دانشجويان ارشد رشته مديريت كارآفريني

 

تحليل ديناميكي كيفيت زندگي كاري

 

تحليل موانع اشتغال فارغ التحصيلان كشاورزي

 

بررسي تأثير مشاوره شغلي گروهي

 

اثر آموزش مهارت‌هاي كارآفريني بر نگرش نسبت به بازاركار

 

بررسي وضعيت اشتغال زنان تحصيلکرده

 

ICT چيست؟

 

پيامد الحاق ايران به سازمان تجارت جهاني

 

بررسي وضعيت اشتغال فارغ‌التحصيلان تحصيلات تکميلي

 

بررسي عدم موفقيت کارآفرينان در توسعه اقتصادي

 

سرپرستي پايان‌نامه و تاثير آن بر تجربيات پژوهشي دانشجويان

 

بررسي رابطه فرسودگي شغلي و فرسودگي زناشويي

 

بررسي اثربخشي آموزش مهارتهاي جستجوي شغلي

 

بررسي كارآفريني درون‌سارماني در جهاد كشاورزي خوزستان

 

بررسي نيازهاي آموزشي دانشجويان كشاورزي

 

بررسي و مقايسه زمينه‌هاي بروز و پرورش كارآفريني

 

تحول كمي و كيفي نقش زنان در سازمانهاي دولتي ايران و مشكلات اشتغال ايشان

 

بررسي ساختار اشتغال و آزمودن اثر جانشيني نيروي كار در اقتصاد ايران

 
1 2 3


بازديد کننده گرامي: با توجه به وظيفه پورتال اشتغال در خصوص اطلاع‌رساني جامع در حوزه‌هاي مختلف مرتبط با اشتغال، مسئولين اين پايگاه اطلاع‌رساني آمادگي دريافت مطالب شما شامل؛ مقالات، گزارش‌ها، کتب،و آدرس ساير پايگاه‌هاي اطلاع‌رساني مرتبط جهت ارزيابي و ارائه آن با حفظ حقوق مالکيت معنوي مربوطه بر روي سايت پورتال اشتغال را دارند. در صورت تمايل اطلاعات خود را ارسال نماييد.


 

 

پايگاه اطلاع‌رساني اشتغال كارجو، كارفرما

صفحه اصلي    تماس با ما     ارسال اطلاعات    درباره ما    پرسش و پاسخ

كليه حقوق مادي و معنوي اين پايگاه متعلق به سازمان تجاری سازی فناوری و اشتغال دانش‌‌آموختگان مي باشد

استفاده از اطلاعات با ذكر منبع بلامانع است