صفحه اصليدرباره ماتماس با مابازگشتوب سرويس

 

تعداد بازديد: 9181                                               
تحليل موانع اشتغال فارغ التحصيلان كشاورزي
پژوهش منبع
تحليل موانع اشتغال فارغ التحصيلان كشاورزي عنوان
سيد ابوالقاسم برآبادي نويسنده
1387/11/14 تاريخ

مديريت كشاورزي كشور نيازمند بهره‌گيري از نيروهاي متخصص است و موفقيت و كارآيي آن بستگي به استفاده بهينه از نيروي انساني دارد. پژوهش حاضر با هدف بررسي موانع و راهكارهاي اشتغال فارغ‌التحصيلان كشاورزي صورت گرفته است.

خلاصه
سازمان كار و تامين اجتماعي مرجع

    چاپ   ارسال براي دوستان

  • چكيده:

مديريت كشاورزي كشور نيازمند بهره‌گيري از نيروهاي متخصص است و موفقيت و كارآيي آن بستگي به استفاده بهينه از نيروي انساني به عنوان مهمترين عامل توسعه كشاورزي دارد.

از سوي ديگر، دانشكده‌هاي كشاورزي دولتي و غير دولتي در سال‌هاي اخير گسترش فراواني يافته‌اند و بيكاري دانش‌آموختگان كشاورزي به يكي از معضلات اجتماعي تبديل شده است.

جهت فائق آمدن بر پديده اجتماعي بيكاري فارغ‌التحصيلان رشته‌هاي كشاورزي، بايد علل و عوامل به‌وجود آورنده آن را شناخت و راه‌حل‌هاي اصولي و عملي را بررسي نمود. پژوهش حاضر به همين منظور و با هدف بررسي موانع و راهكارهاي اشتغال فارغ‌التحصيلان كشاورزي صورت گرفته است.

جامعه آماري اين تحقيق را تمامي فارغ‌التحصيلان كشاورزي دوره كارشناسي دانشگاه‌هاي دولتي سراسر كشور كه طي سال‌هاي تحصيلي 83-1382 و 84-1383 فارغ‌التحصيلان شده‌اند.

تشكيل مي‌دهند كه ابتدا از بين آنها، دانشگاه‌هاي تهران، علوم كشاورزي و منابع طبيعي گرگان، كرمان، بيرجند و ايلام انتخاب گرديدند.

سپس با استفاده از جدول مورگان، حجم نمونه 327 نفر انتخاب گرديد. نتايج حاصل از پژوهش بيانگر اين است كه 9/25 درصد از پاسخگويان شاغل و 1/74 درصد بيكار بودند. اكثر شاغلين (2/37 درصد)، در مراكز دولتي مرتبط با رشته تحصيلي و بيشتر آنها (7/79 درصد) به صورت موقت مشغول به كار هستند.

اكثر بيكاران (4/40 درصد) نيز علت عدم اشتغال خود را نيافتن هيچگونه شغل مورد انتظار بيان كرده‌اند. طبق اولويت‌بندي صورت گرفته، موانع دولتي و سياستگذاري، موانع مربوط به بخش كشاورزي، موانع آموزشي و موانع اجتماعي-فرهنگي به ترتيب در اولويت‌هاي اول تا چهارم قرار دارند.

از بين موانع آموزشي، ضعف ارتباط بين بخش آموزش و بخش اجرا، نارسايي در آموزش‌هاي كاربردي و نيز عدم كسب تجربه عملي كافي توسط دانش‌آموختگان در طول تحصيل، از بين موانع مربوط به بخش كشاورزي، عدم احساس نياز به دانش‌آموختگان از سوي بهره برداران، نياز به سرمايه‌گذاري اوليه بالا، و عدم امنيت كافي سرمايه‌گذاري در بخش كشاورزي، از بين موانع دولتي و سياستگذاري، عدم وجود برنامه‌ريزي بلند مدت و سرمايه‌گذاري‌هاي زير بنايي در زمينه اشتغال فارغ‌التحصيلان كشاورزي، ناعادلانه بودن معيارهاي استخدام، و عدم توجه كافي دولت به سياست‌هاي اشتغال‌زايي، و از بين موانع اجتماعي-فرهنگي، گرايش فارغ‌التحصيلان به اشتغال در شهرها، افزايش تقاضا براي تحصيل در دانشگاه‌ها، و وجود توقعات غير اصولي در اذهان فارغ‌التحصيلان از جمله مهمترين موانع شناخته شده و به ترتيب در رديف هاي اول تا سوم هر گروه قرار گرفته‌اند.

همچنين تجزيه و تحليل‌هاي آماري نشان داد كه بين متغير وضعيت شغلي با متغير‌هاي جنس، دانشگاه محل تحصيل و تاريخ فراغت از تحصيل رابطه مثبت و معني‌داري در سطح يك درصد و با رشته تحصيلي رابطه مثبت و معني‌داري در سطح پنج درصد  وجود دارد. در پايان نيز راه‌حلهايي براي رفع موانع اشتغال فارغ‌التحصيلان كشاورزي ارائه گرديد.



حركت به چپ
حركت به راست


مرکز اطلاعات و مدارک علمي ايران

 
http://irandoc.ac.ir/irandoc/irandoc.html
 

مرکز اطلاعات و مدارک علمي ايران

 
http://www.irandoc.ac.ir/
 

سازمان مديريت صنعتي

 
http://www.imi.ir/ns1/publish/book_list.asp
 

سازمان همياري اشتغال فارغ التحصيلان دانشگاهها

 
http://www.eshteghal.ir/?CID=1_174
 

مركز تحقيقات و توسعه بازار سرمايه ايران

 
http://www.irbourserd.com/diss_mnu.htm
 

سازمان همياري اشتغال فارغ التحصيلان دانشگاهها

 
http://www.eshteghal.ir/?CID=1_214
 

مؤسسه توسعه صنعت سرمايه‌گذاري ايران

 
http://www.iran-invest.org/studentsrvices/students
 

مركز گردشگري علمي-فرهنگي دانشجويان ايران

 
http://www.istta.ir/book.asp
 

دبيرخانه شوراي عالي انقلاب فرهنگي

 
http://www.iranculture.org/research/index.php
 

قطب علمي گياهان زراعي ويژه

 
http://cesc.um.ac.ir/index.php?module=ContentExpre
 

بررسي ارتباط بين مهارت هاي كارآفرينانه مديران و اثر بخشي سازماني در صنايع كوچك ومتوسط (SME) شهرستان كرمانشاه

 

موانع کارآفريني فناوري نانو در ايران

 

ارزيابي مقايسه‌اي نگرش‌هاي كارآفرينانه در ميان دانشجويان ارشد رشته مديريت كارآفريني

 

تحليل ديناميكي كيفيت زندگي كاري

 

تحليل موانع اشتغال فارغ التحصيلان كشاورزي

 

بررسي تأثير مشاوره شغلي گروهي

 

اثر آموزش مهارت‌هاي كارآفريني بر نگرش نسبت به بازاركار

 

بررسي وضعيت اشتغال زنان تحصيلکرده

 

ICT چيست؟

 

پيامد الحاق ايران به سازمان تجارت جهاني

 

بررسي وضعيت اشتغال فارغ‌التحصيلان تحصيلات تکميلي

 

بررسي عدم موفقيت کارآفرينان در توسعه اقتصادي

 

سرپرستي پايان‌نامه و تاثير آن بر تجربيات پژوهشي دانشجويان

 

بررسي رابطه فرسودگي شغلي و فرسودگي زناشويي

 

بررسي اثربخشي آموزش مهارتهاي جستجوي شغلي

 

بررسي كارآفريني درون‌سارماني در جهاد كشاورزي خوزستان

 

بررسي نيازهاي آموزشي دانشجويان كشاورزي

 

بررسي و مقايسه زمينه‌هاي بروز و پرورش كارآفريني

 

تحول كمي و كيفي نقش زنان در سازمانهاي دولتي ايران و مشكلات اشتغال ايشان

 

بررسي ساختار اشتغال و آزمودن اثر جانشيني نيروي كار در اقتصاد ايران

 
1 2 3


بازديد کننده گرامي: با توجه به وظيفه پورتال اشتغال در خصوص اطلاع‌رساني جامع در حوزه‌هاي مختلف مرتبط با اشتغال، مسئولين اين پايگاه اطلاع‌رساني آمادگي دريافت مطالب شما شامل؛ مقالات، گزارش‌ها، کتب،و آدرس ساير پايگاه‌هاي اطلاع‌رساني مرتبط جهت ارزيابي و ارائه آن با حفظ حقوق مالکيت معنوي مربوطه بر روي سايت پورتال اشتغال را دارند. در صورت تمايل اطلاعات خود را ارسال نماييد.


 

 

پايگاه اطلاع‌رساني اشتغال كارجو، كارفرما

صفحه اصلي    تماس با ما     ارسال اطلاعات    درباره ما    پرسش و پاسخ

كليه حقوق مادي و معنوي اين پايگاه متعلق به سازمان تجاری سازی فناوری و اشتغال دانش‌‌آموختگان مي باشد

استفاده از اطلاعات با ذكر منبع بلامانع است