Object reference not set to an instance of an object. نظام جامع اطلاع‌رساني اشتغال

صفحه اصليدرباره ماتماس با مابازگشتوب سرويس

 


تعداد بازديد: 9942                                               
قانون منبع
قانون‌ اصلاح‌ پاره‌اي‌ از مقررات‌ مربوط‌ به‌ حقوق‌ بازنشستگي‌، بانوان‌ شاغل‌، خانواده‌ها و ساير كاركنان‌ عنوان
نويسنده
1386/05/21 تاريخ

قانون‌ اصلاح‌ پاره‌اي‌ از مقررات‌ مربوط‌ به‌ حقوق‌ بازنشستگي‌، بانوان‌ شاغل‌، خانواده‌ها و ساير كاركنان‌ مصوب‌ 13/2/1379 مجلس‌ شوراي‌ اسلامي‌

خلاصه
سازمان بيمه تامين اجتماعي مرجع

    چاپ   ارسال براي دوستان

قانون‌ اصلاح‌ پاره‌اي‌ از مقررات‌ مربوط‌ به‌ حقوق‌ بازنشستگي‌،
بانوان‌ شاغل‌، خانواده‌ها و ساير كاركنان‌ مصوب‌
13/2/1379 مجلس‌ شوراي‌ اسلامي‌

* ماده‌ 1. بندهاي‌ ماده‌ (88) قانون‌ استخدام‌ كشوري‌ حذف‌ و عبارت‌ زير جايگزين‌ آن‌ مي‌شود:

* ماده‌ 88. دريافت‌ بيش‌ از يك‌ حقوق‌ بازنشستگي‌ يا حقوق‌ وظيفه‌ يا مستمري‌ يا بازخريد خدمت‌ براي‌ ايام‌ واحد خدمت‌ از سازمانها و صندوقهاي‌ مربوط‌ به‌ وزارتخانه‌ها، مؤسسات‌، شركتهاي‌ دولتي‌، شهرداريها و مؤسسات‌ تابعه‌ و يا وابسته‌ به‌ آنها و همچنين‌ مؤسسات‌ غيردولتي‌ كه‌ بيش‌ از بيست‌ و پنج‌ درصد (25%) سرمايه‌ يا بودجه‌ سالانه‌ آنها به‌ تشخيص‌ هيأت‌ وزيران‌ از محل‌ درآمد عمومي‌ تأمين‌ مي‌شود ممنوع‌ است‌.

* ماده‌ 2. در ماده‌ (81) و (82) و تبصره‌ (1) ماده‌ (87) قانون‌ استخدام‌ كشوري‌ مصوب‌ 31/3/1345 و بند (پ‌) ماده‌ واحده‌ قانون‌ اصلاح‌ قوانين‌ و مقررات‌ بازنشستگي‌ و وظيفه‌ مصوب‌ 25/11/1374 جز در مورد حقوق‌ وظيفه‌ كه‌ به‌ علت‌ انفصال‌ يا محروميت‌ از حقوق‌ اجتماعي‌ مستخدم‌ برقرار مي‌شود، ميزان‌ چهار پنجم‌ به‌ تمام‌ حقوق‌ وظيفه‌ يا حقوق‌ بازنشستگي‌ اصلاح‌ مي‌گردد.

* ماده‌ 3. دولت‌ موظف‌ است‌ كمك‌ هزينه‌ عائله‌مندي‌ كاركنان‌ شاغل‌، از كار افتاده‌ و يا بازنشسته‌ را در صورت‌ فوت‌، به‌ همسر دائم‌ آنها، مادامي‌ كه‌ در قيد حيات‌ باشند بپردازد.

* ماده‌ 4. در بند (ت‌) ماده‌ (86) قانون‌ استخدام‌ كشوري‌ عبارت‌ بعد از «عيال‌ دائمي‌ متوفي‌» حذف‌ مي‌گردد.

* ماده‌ 5. قانون‌ اصلاح‌ تبصره‌ (2) ماده‌ واحده‌ قانون‌ اجازه‌ پرداخت‌ وظيفه‌ و مستمري‌ وارث‌ كارمندان‌ مصوب‌ 28 آذرماه‌ 1338 و برقراري‌ حقوق‌ وظيفه‌ در مورد فرزندان‌ و نوادگان‌ اناث‌ مصوب‌ 2/10/1363 به‌ شرح‌ زير اصلاح‌ مي‌شود:

1. در بند (ب‌) قانون‌ مذكور پس‌ از كلمه‌ «شوهر» كلمه‌ «حرفه‌» حذف‌ مي‌گردد.
2. تبصره‌ (2) قانون‌ مذكور حذف‌ مي‌گردد و تبصره‌ (3) به‌ تبصره‌ (2) تبديل‌ مي‌يابد.

* ماده‌ 6. عبارت‌ دو سوم‌ مندرج‌ در ماده‌ (1) و بند (ج‌) و تبصره‌ (2) ماده‌ (2) قانون‌ نظام‌ هماهنگ‌ حقوق‌ بازنشستگي‌ و وظيفه‌ مصوب‌ 23/6/1373 و محدوديت‌ حداكثر پرداخت‌ در حقوق‌ بازنشستگي‌ و وظيفه‌ حذف‌ مي‌گردند و در هر حالت‌ معدل‌ تمامي‌ حقوق‌ و مزاياي‌ دريافتي‌ كه‌ ملاك‌ كسور بازنشستگي‌ است‌ در دو سال‌ آخر خدمت‌ با اعمال‌ آخرين‌ ضريب‌ حقوق‌ سال‌ بازنشستگي‌ مبناي‌ تعيين‌ حقوق‌ بازنشستگي‌ يا وظيفه‌ خواهد بود.

* ماده‌ 7. ماده‌ (1) و بند (1) ماده‌ (3) قانون‌ پرداخت‌ پاداش‌ پايان‌ خدمت‌ و بخشي‌ از هزينه‌هاي‌ ضروري‌ به‌ كاركنان‌ دولت‌ مصوب‌ 26/2/1375 و اصلاحيه‌ آن‌ مصوب‌ 16/8/1376 به‌ ترتيب‌ زير اصلاح‌ مي‌گردد:

ــ به‌ كاركنان‌ شاغل‌ مذكور در قوانين‌ فوق‌الاشاره‌ هنگام‌ بازنشستگي‌، از كارافتادگي‌ يا فوت‌ در مقابل‌ كليه‌ سوابق‌ خدمت‌ دولتي‌ به‌ ازاي‌ هر سال‌ خدمت‌ معادل‌ يك‌ ماه‌ آخرين‌ حقوق‌ و فوق‌العاده‌هاي‌ دريافتي‌ كه‌ ملاك‌ كسور بازنشستگي‌ است‌ به‌ عنوان‌ پاداش‌ پايان‌ خدمت‌ پرداخت‌ مي‌شود.

ــ كمك‌ هزينه‌ ازدواج‌ در مورد ازدواج‌ دائم‌ خود و فرزندان‌ مستخدمين‌ شاغل‌، بازنشسته‌ از كارفتاده‌ و متوفي‌ فقط‌ يك‌ بار حسب‌ مورد.

* ماده‌ 8. تبصره‌ (3) ماده‌ (3) قانون‌ نظام‌ هماهنگ‌ پرداخت‌ كاركنان‌ دولت‌ مصوب‌ 13/6/1370 موضوع‌ اعطاء دو گروه‌ بالاتر در مورد مستخدميني‌ كه‌ به‌ سبب‌ انجام‌ وظيفه‌ فوت‌ و يا از كارافتاده‌ شده‌ و يا بشوند نيز لازم‌الاجراء است‌.

* ماده‌ 9. مستخدمين‌ موضوع‌ مواد (143) و (144) قانون‌ استخدام‌ كشوري‌ كه‌ در يكي‌ از مؤسسات‌ دولتي‌ مستثني‌ شده‌ از قانون‌ استخدام‌ كشوري‌ خدمت‌ مي‌نمايند تابع‌ قانون‌ نظام‌ هماهنگ‌ پرداخت‌ و قوانين‌ اصلاحي‌ آن‌ باشند، هنگام‌ بازنشستگي‌ يا فوت‌ و يا از كارافتادگي‌، معدل‌ تمامي‌ حقوق‌ و مزاياي‌ دريافتي‌ آنان‌ كه‌ ملاك‌ كسور بازنشستگي‌ است‌ در دو سال‌ آخر خدمت‌ مبناي‌ حقوق‌ بازنشستگي‌ يا وظيفه‌ خواهد بود.

* ماده‌ 10. اين‌ قانون‌ در مورد كليه‌ مشمولين‌ مندرج‌ در ماده‌ (1) قانون‌ نظام‌ هماهنگ‌ بازنشستگي‌ و وظيفه‌ و تبصره‌هاي‌ آن‌ مصوب‌ 23/6/1373 كه‌ بازنشسته‌، فوت‌ و يا از كارافتاده‌ مي‌شوند از تاريخ‌ 1/1/1379 لازم‌الاجراء مي‌باشد و هرگونه‌ قوانين‌ و مقررات‌ مغاير از تاريخ‌ تصويب‌ اين‌ قانون‌ لغو مي‌گردد.

تبصره‌: قسمت‌ اول‌ ماده‌ (7) موضوع‌ پاداش‌ پايان‌ خدمت‌ در مورد كاركناني‌ كه‌ از 1/1/1379 بازنشسته‌، فوت‌ و يا از كارافتاده‌ مي‌شوند لازم‌الاجراء مي‌باشد.

* ماده‌ 11. بار مالي‌ ناشي‌ از اجراء اين‌ قانون‌ از محل‌ كسور بازنشستگي‌ مربوطه‌ و سرمايه‌گذاري‌ و سود سپرده‌گذاري‌هاي‌ كسور بازنشستگي‌ مشتركين‌ (اعم‌ از موجوديهاي‌ صندوق‌، بدهيهاي‌ دولت‌ و مازاد طراز مثبت‌ صندوق‌) از سوي‌ صندوق‌هاي‌ ذي‌ربط‌ و ساير منابع‌ زير تأمين‌ خواهد شد:

ــ بندهاي‌ (د) و (ه) ماده‌ (3) قانون‌ برنامه‌ سوم‌ توسعه‌.
ــ بند (ه) تبصره‌ (4) و قسمت‌ دوم‌ بند (ي‌) تبصره‌ (10) قانون‌ بودجه‌ سال‌ 1379 كل‌ كشور.
ــ قانون‌ پرداخت‌ پاداش‌ پايان‌ خدمت‌ و بخشي‌ از هزينه‌هاي‌ ضروري‌ به‌ كاركنان‌ دولت‌ و اصلاحيه‌ آن‌ مصوب‌ 26/2/1375 و 16/9/1376.
ــ رديف‌هاي‌ حقوقي‌ به‌ جاي‌ مانده‌ كاركناني‌ كه‌ بازنشسته‌، فوت‌ و يا از كارافتاده‌ مي‌شوند، در سال‌ مربوطه‌ از طريق‌ برگشت‌ به‌ خزانه‌ دولت‌.
ــ كسور بازنشستگي‌ مربوطه‌ (مواد «1»، «2»، «4»، «5» و «6» اين‌ قانون‌ كه‌ از آن‌ كسور بازنشستگي‌ دريافت‌ مي‌شود.)

* ماده‌ 12. به‌ دولت‌ اجازه‌ داده‌ مي‌شود نرخ‌ كسور بازنشستگي‌ كليه‌ كاركنان‌ بخش‌ دولتي‌ اعم‌ از كشوري‌ و لشكري‌ را به‌ صورت‌ يكسان‌ و حداكثر تا نه‌ درصد (9%) سهم‌ كاركنان‌ و يك‌ و نيم‌ برابر آن‌ سهم‌ دولت‌ تصويب‌ و اجراء نمايد و عدم‌ تصويب‌ آن‌ مانع‌ اجراي‌ اين‌ قانون‌ نخواهد بود.

* ماده‌ 13. در صورت‌ نياز به‌ دستورالعمل‌هاي‌ اجرائي‌ حسب‌ مورد، توسط‌ وزارت‌ دفاع‌ و پشتيباني‌ نيروهاي‌ مسلح‌ (براي‌ نيروهاي‌ مسلح‌) وزارت‌ بهداشت‌، درمان‌ و آموزش‌ پزشكي‌ (براي‌ مشمولين‌ تأمين‌ اجتماعي‌) و سازمان‌ امور اداري‌ و استخدامي‌ كشور براي‌ ساير مشمولين‌ اين‌ قانون‌ تهيه‌ و ابلاغ‌ خواهد گرديد.

قانون‌ فوق‌ مشتمل‌ بر سيزده‌ ماده‌ در جلسه‌ علني‌ روز سه‌شنبه‌ مورخ‌ سيزدهم‌ ارديبهشت‌ماه‌ يكهزار و سيصد و هفتاد و نه‌ مجلس‌ شوراي‌ اسلامي‌ تصويب‌ و نظر شوراي‌ نگهبان‌ در مهلت‌ مقرر در اصل‌ نود و چهارم‌ (94) قانون‌ اساسي‌ و ماده‌ (86) آئين‌نامه‌ داخلي‌ مجلس‌ شوراي‌ اسلامي‌ واصل‌ نگرديده‌ است‌.



حركت به چپ
حركت به راست


سازمان سرمايه گذاري و كمكهاي اقتصادي و فني ايران

 
http://www.investiniran.ir/
 

اتاق بازرگاني صنايع و معادن ايران

 
http://www.tccim.ir/RulsProvDetail.aspx?id=567
 

اداره كل تعاون، كار و رفاه اجتماعي تبريز

 
https://az-sharghi.mcls.gov.ir/fa/gavanin-%D9%82%D
 

دانشگاه علوم پزشكي شهيد بهشتي

 
http://www.sbmu.ac.ir/eshteghal/pages/ghavanin%20v
 

سازمان خصوصي سازي

 
http://www.ipo.ir/content.asp?parentid=46
 

سازمان خصوصي سازي

 
http://www.ipo.ir/content.asp?parentid=50
 

سازمان صنايع كوچك و شهركهاي صنعتي ايران

 
http://www.iraniec.com/Law/index.asp?Cat=271&PageI
 

سازمان گسترش و نوسازي صنايع ايران(ايدرو)

 
http://www.idro.org/persian/ghavanin.asp#
 

سازمان مديريت و برنامه‌ريزي استان خوزستان

 
http://www.mpo-kz.ir/bakhshnamedetail.aspx?id=3
 

سازمان مديريت و برنامه‌ريزي استان خوزستان

 
http://www.mpo-kz.ir/bakhshnamedetail.aspx?id=2
 

شبكه نقطه تجاري ايران

 
http://www.irtp.com/farsi/category.asp?category=6
 

مركز اطلاع رساني صنايع و معادن ايران

 
http://www.mim.gov.ir/Laws/6.asp?SysName=%D9%82%D9
 

مركز اطلاع رساني صنايع و معادن ايران

 
http://www.mim.gov.ir/Mits/WebNashrSystems/LawsSys
 

مركز اطلاع‌رساني صنايع و معادن ايران

 
http://www.mim.gov.ir/Laws/6-9-1.asp#1
 

مركز اطلاع‌رساني صنايع و معادن ايران

 
http://www.mim.gov.ir/Mits/WebNashrSystems/LawsSys
 

مركز اطلاع‌رساني صنايع و معادن ايران

 
http://www.mim.gov.ir/Laws/7.asp?SysName=%D9%82%D9
 

مركز اطلاعات ساختمان و مسكن وزارت مسكن و شهر سازي

 
http://www.icic.gov.ir/NewCityLaws/NewCityLaws.htm
 

مركز اطلاعات ساختمان و مسكن وزارت مسكن و شهر سازي

 
http://www.icic.gov.ir/laws/law_05.htm
 

مركز اطلاعات ساختمان و مسكن وزارت مسكن و شهر سازي

 
http://www.icic.gov.ir/laws/computer_delicts.htm
 

مركز اطلاعات ساختمان و مسكن وزارت مسكن و شهر سازي

 
http://www.icic.gov.ir/laws/shora.htm
 
1 2 3 4

اساسنامه 25 ماده اي سازمان تأمين اجتماعي

 

اساسنـامه شرکت بورس کالاي ايران«سهامي عام»

 

قانون بازار اوراق بهادار جمهوري اسلامي ايران

 

مقررات قانون کار و تامين اجتماعي در ارتباط با کارفرمايان خارجي

 

كلياتي از حقوق قراردادها

 

آيين‌نامه‌ استخدامي‌ دهياريهاي‌ كشور

 

قانون بيمه همگاني خدمات درماني كشور

 

اساسنامه سازمان تامين اجتماعي

 

آيين نامه چتر ايمني رفاه اجتماعي

 

قانون‌ نحوه‌ تعديل‌ نيروي‌ انساني‌ دستگاههاي‌ دولتي‌

 

قانون‌ اصلاح‌ مقررات‌ بازنشستگي‌ و وظيفه‌ قانون‌ استخدام‌ كشوري‌

 

آئين‌نامه‌ اجرائي‌ قانون‌ اصلاح‌ مقررات‌ بازنشستگي‌ و وظيفه‌ قانون‌ استخدام‌ كشوري‌

 

قانون‌ اصلاح‌ پاره‌اي‌ از مقررات‌ مربوط‌ به‌ حقوق‌ بازنشستگي‌، بانوان‌ شاغل‌، خانواده‌ها و ساير كاركنان‌

 

قانون‌ اصلاح‌ تبصره‌ 2 ماده‌ واحده‌ قانون‌ اجازه‌ پرداخت‌ وظيفه‌ و مستمري‌ وراث‌ كارمندان‌

 

تصويب نامه‌ راجع‌ به‌ افزايش‌ حقوق‌ مستمريهاي‌ بازنشستگي‌ سازمان‌ تأمين‌ اجتماعي‌

 

آئين‌نامه‌ اجرائي‌ قانون‌ اصلاح‌ تبصره‌ 2 ماده‌ واحده‌ قانون‌ اجازه‌ پرداخت‌ وظيفه‌ و مستمري‌ وراث‌ كارمندان

 

قانون‌ الحاق‌ تبصره‌ (3) به‌ ماده‌ (3) قانون‌ ترويج‌ تغذيه‌ با شير مادر

 

مـقـررات استخدامي شـركـتـهاي دولـتـي

 

دستورالعمل طرح كارورزي دانش‌آموختگان دانشگاهي

 

قانون ماليات مستقيم (اشخاص مشمول ماليات)

 
1 2


بازديد کننده گرامي: با توجه به وظيفه پورتال اشتغال در خصوص اطلاع‌رساني جامع در حوزه‌هاي مختلف مرتبط با اشتغال، مسئولين اين پايگاه اطلاع‌رساني آمادگي دريافت مطالب شما شامل؛ مقالات، گزارش‌ها، کتب،و آدرس ساير پايگاه‌هاي اطلاع‌رساني مرتبط جهت ارزيابي و ارائه آن با حفظ حقوق مالکيت معنوي مربوطه بر روي سايت پورتال اشتغال را دارند. در صورت تمايل اطلاعات خود را ارسال نماييد.


 

پايگاه اطلاع‌رساني اشتغال كارجو، كارفرما

صفحه اصلي    تماس با ما     ارسال اطلاعات    درباره ما    پرسش و پاسخ

كليه حقوق مادي و معنوي اين پايگاه متعلق به سازمان تجاری سازی فناوری و اشتغال دانش‌‌آموختگان مي باشد

استفاده از اطلاعات با ذكر منبع بلامانع است